KK
Без нее никуда)
Там много расписано, шрифты, цвета, визуалы и пр
У меня не так сильно опыта в плане обработки данных и их подготовки..
Но, когда данные лежат, нет такой метрики, которую не решил бы PBI
Size: a a a
2020 September 19
DL
Именно методология? без привязки к инструменту?
DAR она называется. Dashboard, Analysis, Reporting. Сверху вниз.
V
Там много расписано, шрифты, цвета, визуалы и пр
По юзер-кейсам тоже почитываю, MS френдуется по-тихоньку, отдает нам вариации.
V
Да, слышал, что этим берет. Но я бы не все измерения отдавал на откуп роботам. В PBI знаешь, что выводится, тк. сам и зашил.
Это ли не круто?
Это ли не круто?
2020 September 20
В
Добрый день) помогите пожалуйста решить задачу.
В
Пользователь выбирает период vperiod
нужно чтобы формула, которая выводит значение ДоходGR на предыдущую дату выбирала предыдущую дату из отфильтрованной таблицы
нужно чтобы формула, которая выводит значение ДоходGR на предыдущую дату выбирала предыдущую дату из отфильтрованной таблицы
В
Сейчас предыдущее значение выводится только в том случае если в таблице предыдущий vperiod был тем же. Я не знаю как отфильтровать таблицу внутри формулы по выбранному vperiod
1
Сейчас предыдущее значение выводится только в том случае если в таблице предыдущий vperiod был тем же. Я не знаю как отфильтровать таблицу внутри формулы по выбранному vperiod
найти мин и максимальную дату выбранного промежутка и затем, в зависимости от выбранного отступа дней, вычитать из мин даты кол-во дней и максимальной и DATESBETWEEN в помощь
MZ
Пользователь выбирает период vperiod
нужно чтобы формула, которая выводит значение ДоходGR на предыдущую дату выбирала предыдущую дату из отфильтрованной таблицы
нужно чтобы формула, которая выводит значение ДоходGR на предыдущую дату выбирала предыдущую дату из отфильтрованной таблицы
Не уверен, что понял вопрос :( может, в 3й строке заменить ALL на VALUES?
E
@kkadikin Maxim @polly_brewer Коллеги, добрый день!
Когда я открыла для себя этот чат - это был нереальный толчок в сторону профессионализма. Я завела привычку регулярно читать его и расти в своей работе. Но людей и сообщений становилось все больше. Это нормальный процесс роста. Не нормально, когда люди стали вместо решения проблем - грубить и приператьсягрубить и приператься. Это не только сжирает время, но и снижает мотивациюсжирает время, но и снижает мотивацию. Потому что иногда кажется, что это не Power BI сообщество, а сообщество троллей.
Коллеги, а давайте введем систему предупреждений и исключений из сообщества за неуважительное отношение к друг другу? Давайте будем как гильдия Power BI?))
Когда я открыла для себя этот чат - это был нереальный толчок в сторону профессионализма. Я завела привычку регулярно читать его и расти в своей работе. Но людей и сообщений становилось все больше. Это нормальный процесс роста. Не нормально, когда люди стали вместо решения проблем - грубить и приператьсягрубить и приператься. Это не только сжирает время, но и снижает мотивациюсжирает время, но и снижает мотивацию. Потому что иногда кажется, что это не Power BI сообщество, а сообщество троллей.
Коллеги, а давайте введем систему предупреждений и исключений из сообщества за неуважительное отношение к друг другу? Давайте будем как гильдия Power BI?))
AY
Elena
@kkadikin Maxim @polly_brewer Коллеги, добрый день!
Когда я открыла для себя этот чат - это был нереальный толчок в сторону профессионализма. Я завела привычку регулярно читать его и расти в своей работе. Но людей и сообщений становилось все больше. Это нормальный процесс роста. Не нормально, когда люди стали вместо решения проблем - грубить и приператьсягрубить и приператься. Это не только сжирает время, но и снижает мотивациюсжирает время, но и снижает мотивацию. Потому что иногда кажется, что это не Power BI сообщество, а сообщество троллей.
Коллеги, а давайте введем систему предупреждений и исключений из сообщества за неуважительное отношение к друг другу? Давайте будем как гильдия Power BI?))
Когда я открыла для себя этот чат - это был нереальный толчок в сторону профессионализма. Я завела привычку регулярно читать его и расти в своей работе. Но людей и сообщений становилось все больше. Это нормальный процесс роста. Не нормально, когда люди стали вместо решения проблем - грубить и приператьсягрубить и приператься. Это не только сжирает время, но и снижает мотивациюсжирает время, но и снижает мотивацию. Потому что иногда кажется, что это не Power BI сообщество, а сообщество троллей.
Коллеги, а давайте введем систему предупреждений и исключений из сообщества за неуважительное отношение к друг другу? Давайте будем как гильдия Power BI?))
👍
СЧ
Идея интересная, но в рамках ТГ мне кажется сложно реализуемая(
Тут тогда наверное нужны постоянные админы, подсчет тех самых предупреждений и тд
А время, которое многие готовы вкладывать в нашу классную группу очень варьируется и часто непредсказуемо
Тут тогда наверное нужны постоянные админы, подсчет тех самых предупреждений и тд
А время, которое многие готовы вкладывать в нашу классную группу очень варьируется и часто непредсказуемо
A
Можно завести бота, который будет вести рейтинг.
Собрал человек 50 минусов от коллег — получил новое звание)
Собрал человек 50 минусов от коллег — получил новое звание)
СЧ
Хотя можно посмотреть в сторону ботов, которым можно будет отправлять какие-то некорректные сообщения, а админ может их просматривать потом и делать какие-то действия.
СЧ
Можно завести бота, который будет вести рейтинг.
Собрал человек 50 минусов от коллег — получил новое звание)
Собрал человек 50 минусов от коллег — получил новое звание)
Вот, да))
DL
Elena
@kkadikin Maxim @polly_brewer Коллеги, добрый день!
Когда я открыла для себя этот чат - это был нереальный толчок в сторону профессионализма. Я завела привычку регулярно читать его и расти в своей работе. Но людей и сообщений становилось все больше. Это нормальный процесс роста. Не нормально, когда люди стали вместо решения проблем - грубить и приператьсягрубить и приператься. Это не только сжирает время, но и снижает мотивациюсжирает время, но и снижает мотивацию. Потому что иногда кажется, что это не Power BI сообщество, а сообщество троллей.
Коллеги, а давайте введем систему предупреждений и исключений из сообщества за неуважительное отношение к друг другу? Давайте будем как гильдия Power BI?))
Когда я открыла для себя этот чат - это был нереальный толчок в сторону профессионализма. Я завела привычку регулярно читать его и расти в своей работе. Но людей и сообщений становилось все больше. Это нормальный процесс роста. Не нормально, когда люди стали вместо решения проблем - грубить и приператьсягрубить и приператься. Это не только сжирает время, но и снижает мотивациюсжирает время, но и снижает мотивацию. Потому что иногда кажется, что это не Power BI сообщество, а сообщество троллей.
Коллеги, а давайте введем систему предупреждений и исключений из сообщества за неуважительное отношение к друг другу? Давайте будем как гильдия Power BI?))
Ну пока по факту грубости/невежливости достаточно позвать меня в чат. Откровенная грубость была один раз, товарищ больше не с нами (надеюсь). Тема кармы / лычек/ бота поднималась неоднократно, заняться ей пока некому. Кто готов помочь в имплементации - пишите мне в личку.
SG
Надо ввести оплату за решение задач ;))) сразу начнут зарабатывать, а не грубить ;)))