Первый шаг на пути к достижению цели - понять чего вы хотите и как этого достичь.
Мозг человека так устроен,что как только человеку ясна цель мозг организует поведение таким образом, чтобы ее достичь.

С добрым и прекрасным днём, друзья!
Жизнь слишком коротка. Не стоит тратить её на плохое настроение. Будьте оптимистами. Наслаждайтесь каждым моментом. Верьте в наилучшее. Всё зависит только от нас.

🔥 Как стать продуктивным.
_________________________
Сначала понять, а ты точно НЕ продуктивный 😀

Прежде, чем начать что-то менять, надо понять что.
Зачем.
И кому это выгодно в итоге.

Хотеть можно страстно, правильно и даже достигать "хотелок" целей, но не своих.

Определить точку отсчета в бизнесе очень просто - оцифровать все, что есть процесс и посмотреть результат.

Сравнить между собой и проанализировать 8 выходов из ситуации - целесообразные они или нет.

Целесообразные расчленить (!) не ежедневные задачи и просто - делать.
Держа в одной руке процесс,а во второй - результат.
Под контролем.

Все.
В бизнесе это все просто - поэтому и сложно.
Просто взять и сделать.
А учиться - не сложно.
Поэтому большинство учатся, но не научаются и не делают.

🔥 Как стать продуктивным.
В природе этого вопроса не существует.
Потому что есть желание - есть действие - есть результат.

Если желание есть, а действий нет - не твоё желание.
Причина не делания глубоко в голове - между тараканом Васей и заморочкой фиолетового цвета.

Вот с них-то и начинать - и есть как стать продуктивным.
А учиться - учиться не сложно... сидишь с открытым ртом, слушаешь мудрых людей и энергия прет "Вот это круть!"
Как энергия закончила переть - стало еще хуже.

Чемпион - не завтра им стал.
Ты сейчас живешь. Жизнь тут идет.
У кого-то и мимо.

t.me/YuliyKl

Закрасьте прожитое время.
Получается полная карта жизни, которая даёт наглядное представление о прожитом времени и помогает ценить каждую неделю.
@YuliyKl

Уникальный номер!

100% доверие между мужчиной и женщиной и тогда возможно Чудо.
А Вы кому доверяете на 100%? Есть ли в Вашей жизни тот, с кем Вы открыты и кому доверяете на 100%?
@YuliyKl

Доброе утро!
Всем хорошего настроения!
Удачной рабочей недели!
Счастья вам, добра и любви!!!

Идеальный результат

Сколько раз я выполнял чью-то задачу, стараясь изо всех сил, а результат был «не торт»? Хотя и старался давать обратную связь, и ставить сроки, и определять ресурсы с ограничениями. Но любое задание имеет «допуски», которые не оговорены. И вот в рамках этих допусков, которые у постановщика и исполнителя разные, происходят отклонения.

Что делать? Использовать постановку задачи без всяких допусков.

Совет дня себе.
Опиши идеальный конечный результат. Как должен выглядеть итог работ, чтобы постановщик был счастлив? Не факт, что у тебя получится это сделать, зато ты будешь знать, к чему именно стремиться.

Что такое коучинг?

Коучинг — это процесс поиска решения. #Коуч помогает другому человеку перевести проблему в #цель, осознать свои ресурсы, найти наилучший путь к цели и достичь её.

Я буду регулярно приводить примеры, чтобы вы понимали, когда можно попробовать обратиться ко мне за коучингом.

А когда становится совсем тяжело, я все упрощаю и иду кушать.

И все решается легче.
😀

Всем нам –– Нежности, Заботы и Теплоты!
И не только сегодня, а –– ежесекундно каждый день :•}
И не только к тем, кого любим. Но к ним –– прежде всего :•}

С добрым и прекрасным днём, друзья!
Сегодня затронем слегка наши чувства.
И так чувства - это любые эмоциональные проявления в вашем теле и после фиксируемые мозгом.
Это важная часть притяжения. Чувства это энергия и чем она мощнее, тем быстрее прорисовывается и притягивается ваш образ желаемого.  Поэтому не все мысли которые протекают в течение дня сбываются, и это хорошо. Сбываются те которые наиболее сильны и подкреплены энергией (сильными чувствами).

Чувства можно контролировать, и направлять туда куда вам нужно.

Начните с простого, и в течение 2 дней фиксируйте в голове какие сильные чувства вы испытываете, будь то гнев, страх, радость. Осознавайте их, и вечером подведите анализ, каких больше всего эмоциональных колыханий в вас преобладало за день. Начинайте практику!

Эффект Даннинга-Крюгера
Люди имеющие низкий уровень квалификации делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации

ПРИТЧА "КЕДР"

В одном саду рос кедр. С каждым годом он мужал и становился все выше и краше. Его пышная крона царственно тень. Но чем больше он разрастался и тянулся вверх, тем сильнее в нем росло непомерное высокомерие. С презреньем поглядывая на всех свысока, однажды он повелительно крикнул:
- Уберите прочь этот жалкий орешник! - И дерево было срублено под корень.

- Освободите меня от соседства несносной смоковницы! Она докучает мне своим глупым видом, - приказал в другой раз капризный кедр,- и смоковницу постигла та же участь. Довольный собой, горделиво покачивая ветвями, спесивый красавец никак не унимался:
- Очистите вокруг меня место от старых груш и яблонь! - И деревья пошли на дрова.

Так неугомонный кедр повелел истребить одно за другим все деревья, став полновластным хозяином в саду, от былой красы которого остались одни пни.
Но однажды разразился сильный ураган. Зазнавшийся кедр изо всех сил противился ему, крепко держась за землю мощными корнями. А ветер, не встретив на своем пути других деревьев, беспрепятственно набрасывался на одиноко стоящего красавца, нещадно ломая, круша и пригибая его книзу. Наконец истерзанный кедр не выдержал яростных ударов, треснул и повалился наземь.

Сильный вопрос, который сдвигает парадигму мышления:

Хочу ли я работать или работа - это то, что я делаю когда прекращаю делать то, что я хочу? 😉

С добрым утром, друзья!

Уверен, что вы это знаете, но хотелось бы напомнить, о простом и волшебном вопросе 😉

Коуч может помочь, по-тихоньку «раскачивая» чемпиона, задав вопрос в разных вариантах, разными тонами:

ЧТО ты хочешь?
Что ТЫ хочешь?
Что ты ХОЧЕШЬ?
Хочешь ты – что?
Ты хочешь – что?
Что хочешь ты?
и т.п.

В коучинге говорят: "Хочу - это о потребностях", которые, как известно, являются основой, «отправной точкой» для «делания». Первый из волшебных вопросов – не только о потребностях, но и об их осознании, умении проговорить и именно вслух.

И когда произносится вслух "Я хочу....", тогда и запускается механизм движения к цели.

Великолепного и творческого дня!

Какими могут быть цели?

Цели должны вдохновлять. Быть большими и далекими, но при этом постоянно иметь точку соприкосновения с настоящим.

Цели - это настроенные на ценности струны. Работа над ними - это проявление ценностей. Как и в любом инструменте, струны надо регулярно подстраивать.
Многие цели кажутся нам желанными до того момента, пока мы не начнем работать над ними. И уже через месяц осмысленного движения к задуманному, поставленные цели трансформируются.

Этого не стоит бояться. Цели служат спусковыми крючками к действию. Действия приводят к изменениям.

И сегодня, 16.02 в четверг в 18.15 мы на Сессии "Секреты достижения цели", будем именно об этом говорить.

Регистрация на Сессию - goo.gl/mNooOI
t.me/YuliyKl

Вера в чудеса - потрясающее качество человека! И эта ВЕРА неразрывна с Верой в СЕБЯ!
Друзья! Отличного трудового дня! И пусть он будет плодотворным, интересным, насыщенным, успешным! И с хорошим ЧУДОМ, которое обязательно произойдёт, если Верить и Действовать!

Любопытная картинка о том, почему руководители и не только выбирают коучинг.
А ведь он действительно расширяет нашу осознанность и привносит в жизнь новые или давно забытые краски.

@YuliyKl