Этот ребус отгадает только тот, кто познал пятничный дзен

Джаст френдли ремайндер.

​Как уснуть, когда не уснуть

Вот решение от Yota: вместе с комиком Ваней Усовичем они записали подкаст, под который очень удобно засыпать. Потому что Ваня полтора часа перечисляет тарифы Yota вместо овец. Много ли там тарифов? 1 712 131 670 016 штук.

Так много потому, что у Yota нет фиксированных тарифов, зато есть удобный конструктор, можно подстроить условия связи под себя. Понял, что что-то не так — добавил себе гигабайт, живёшь спокойно. Надо в следующем месяце искать квартиру и много звонить? Докинул минут, а через месяц убрал. При подключении к оператору вам выдадут 2 тысячи минут и безлимитный интернет на 30 дней — достаточно, чтобы понять свой стиль потребления и настроить тариф под себя.

Подкаст доступен на всех основных подкаст-платформах: SoundCloud, «Яндекс.Музыка», VK.com.

https://taplink.cc/yota

​Отдохните в майские с умом

Посмотрите правде в глаза. Вы не сможете есть шашлыки 10 дней подряд. Рано или поздно вам захочется покутить и развлечься. И может быть даже в баре. И может быть даже с друзьями.

Есть неплохой вариант, чтобы не просто сидеть, есть, и пить, но ещё и развлекаться, использовать голову и отвечать на разные вопросы — Квиз, плиз! Это интеллектуально-развлекательные игры в барах, которые проходят во многих городах практически каждый день — ну, в Москве и Питере точно. Отвечаете на вопросы на самые разные темы, зарабатываете баллы и боретесь за призы.

Если звучит сложно, сложно, непонятно — можете зарегистрироваться на игру для новичков (https://clck.ru/UXe2s), а если вы что-то такое слышали уже и считаете себя профессионалами в кино и музыке — приходите на тематические игры про кино и музыку СССР (https://clck.ru/UXeMa) или по сериалам (https://clck.ru/UXeFa)

Если вы дочитали до конца, то теперь знаете, что по промокоду ABBSOL капитан команды (или любой другой человек) сможет сыграть бесплатно.

Уже видели Яндекс.документы? Пробовали? Что думаете?

Вот эти: https://docs.yandex.ru/

Про единообразие названий

😢 Очень горестно читать в одном тексте названия каких-то брендов, написанные каждый раз по-разному. Если в материале то «Гугл», то Google, то GOOGLE, это хоть и понятно читателю, но сильно режет глаз. Даже в разных материалах на одном ресурсе такой разнобой смущает. Так может случиться, если авторы текстов разные, а редактор не особо обращает внимание на подобные тонкости.

🤫 Что делать? Договориться со всеми, чтобы везде было одинаково: например, иностранные бренды мы пишем латиницей и с прописной — Google, Microsoft, Youtube; а отечественные в кавычках с прописной — «Яндекс», «Спутник», «Одноклассники».

🙄 Как договориться, чтобы договор соблюдали и авторы, и редакторы, и корректоры, и эксперты? Зафиксировать это правило в редполитике.

В нашем уважаемом АКАДЕМОСЕ (Академическом орфографическом словаре Института русского языка РАН) первая в этом году обновочка: добавилось 151 слово. Чтобы их узнать, вбивайте в поиск 2021 и наслаждайтесь. Там вы найдёте, конечно же, ковид и разные производные от него, ПЦР-тест, чат-бот, зумиться, самозанятость, мейн-кун, бескофеиновый и радикально настроенный и ещё такие безусловно полезные слова, как лепидоптерофилист, промышленно отсталый, укулеле и рационально непознаваемый.

Приятного ознакомления. Как вам обнова?

​🚧 Привет. Это Паша, создатель канала. Я нечасто публикую в этом канале вакансии, но сейчас такой случай.

🧩 Последние полтора года я работаю в КБ «Палиндром» — сейчас я продакшн-директор: запускаю издания, выстраиваю редакции, курирую разработку.

🚚 И мне очень-очень нужен проджект-менеджер на технический продакшн — разработка, аналитика, SEO.

🏞 У нас есть специалисты всех направлений, нужно координировать их работу, искать подрядчиков, договариваться с ними и контролировать их. А ещё вести технические проекты в команде вместе с проджект-менеджерами, писать технические задания, запускать проекты.

💎 Главный скилл в этой работе — умение перевести с языка разработчиков на язык диджитала, чтобы это поняли люди без технического бекграунда. А ещё важен сам технический бекграунд — менеджер должен понимать, как прописать зону DNS, где в Вордпрессе обновляется код главной страницы и уметь залезть в код вёрстки и понять, что всё порушила незакрытая скобка.

🧨 ВАЖНО: вам не нужно будет писать код, но без понимания, что к чему, будет тяжко.

📌 Если это про вас — смело откликайтесь, давайте вместе рвать и мчаться вперёд без оглядки: https://forms.gle/ESojFg39Q7jqna7S6

Как воровать идеи

Смотреть на других — норм. Брать чужие идеи  и дорабатывать — норм. Копировать чужое и орать, что сам придумал — окаменевшая жопа мамонта.

Пожалуйста, не перепутайте.

Яндекс.Дзен запускает третью Школу авторов рекламных текстов 🚀

Для маркетологов, редакторов, копирайтеров ✍🏻

Аудитория Дзена с каждым месяцем становится больше, и спрос на авторов рекламных статей тоже растет. Сотни брендов и рекламных агентств готовы регулярно обеспечивать Дзен-авторов работой и платить хорошие гонорары 💰

Школа стартует 17 мая, продлится 4 недели. В программе видеоуроки, живые вебинары с преподавателями и интересные домашние задания, максимально приближенные к боевым задачам 💪🏻

Обучение бесплатное. Чтобы стать студентом, нужно успешно выполнить тестовое задание, после чего пройти регистрацию. Количество студентов ограничено, а тестовые принимаются до 12 мая. Можно также зарегистрироваться в качестве слушателя и смотреть видеоуроки, но у слушателей не будет вебинаров, домашек и фидбека от преподавателей 👩🏻👨🏼‍🦱

Особый шик — личный наставник. За каждым студентом закрепят куратора, который будет проверять домашние работы, отвечать на вопросы (сколько бы их ни возникло), давать советы, отслеживать прогресс и слать в личку фотки с котиками 🐱

В конце обучения выдадут сертификат от Яндекса. При условии, что вы будете хорошо учиться, не забьете на ДЗ и вебинары. А после последнего занятия студентов ждет зум-выпускной 💃

Посмотреть программу и зарегистрироваться можно здесь

Стук клавиш
Зыбь воды
Пятница пришла
Отдохни

🥜 Чат, ребята из Фалафеля допечатали ещё пару десятков блокнотов — первый тираж улетел за час.

Если вы всё ещё хотите прикоснуться к этой прекрасной синей шершавой обложке и мотивироваться рефреном «Пиши» на каждой странице, бегите на сайт Falafelbooks: https://falafelbooks.com/shop/falafel-pasha-a5/

Стоит ли редактору менять работу спустя 3 недели

Автор канала @writingtools Александр Марфицин делится с читателями «Прокрастинации» советами на основе недавнего опыта.

За всю жизнь я поменял не так много мест и привык, что везде работаю годами. Мне нравится погружаться в работу глубоко и мыслить «длинными» интервалами. Но недавно случилось так, что я ушёл с работы спустя 3 недели — после полугода активного поиска.

Это была непривычная для меня ситуация, но из неё я вынес несколько тезисов, которыми хочу поделиться.

1. Помните, что вы можете уйти в любой момент. Это не значит, что нужно резко поддаваться эмоциональным порывам и после первого «бесежа» бросать заявление начальнику на стол. Но просто знайте, что лаг между вашим осознанным решением уйти и непосредственным уходом измеряется в нескольких днях если вы на испытательном сроке, и в нескольких неделях, если этот срок уже прошёл. Когда долго где-то работаешь, то по инерции кажется, что всё это занимает гораздо больше времени.

2. Уход с работы — не единственный и зачастую и не лучший выход из ситуации. Очень часто вашу проблему на самом деле может решить хотя бы откровенный разговор с непосредственным руководителем. Даже если просто обозначите «болевые точки», вам станет легче. Составьте список проблем и карту их решения — если понимаете, что всё это можно сделать на текущем месте, то не спешите уходить. Если же ситуация не меняется, как бы ни старались, то стоит задуматься.

3. Ещё один способ решить проблему — тупо отдохнуть. Да, среди нашего сообщества много трудоголиков, которые не смеются на шутки про «высплюсь на пенсии» (или смеются сквозь слёзы), но очень часто ваше нежелание работать связано с тем, что вы давно не отдыхали. Возьмите две недели, уберите ноутбук, удалите рабочие аккаунты с телефона, и отдохните.

4. После отпуска ответьте на вопрос: мне не нравится работать в этой компании или мне не нравится то, чем я занимаюсь? Если вам на самом деле не нравится не то, где вы работаете, а то, чем вы занимаетесь, то решением проблемы может стать переход в другой департамент или отдел, а не уход из компании.

Вторая часть — в моём канале t.me/writingtools. Всем мир!

Рассказываю о «Кинжале»: что это, зачем, как работает, в чём фишка. https://maximilyahov.ru/blog/all/le-kinzhal/

Почему тестовое задание — это нормально

🤬 Где находится грань между «Редактировать» и «Переписать заново весь тот ужас, что  написал автор»? Иногда таким вопросом задаются редакторы, и вот почему.

🤓 Бывает, что автор — носитель бесценного опыта. Например, мы пишем статью про колонизацию Марса, а наш автор — единственный человек, который хоть что-то в этом понимает. Как бы ужасно он ни складывал слова в предложения, переделывать его текст — это единственный путь сделать классный материал.

🤯 Но еще чаще случается, что с автором уже договорились поработать, он принес черновик, а там полная шляпа. Редактор оставил вопросы, и на второй итерации — опять шляпа. И на третьей, и видно, что дальше будет лишь хуже. Сроки горят, поэтому переписать проще, чем что-то объяснять.

😡 Теперь представьте, что потом редактор видит, как на своей странице в соцсетях автор — неважно, первого или второго типа, — рассказывает, какую он очуменную написал статью. Редактор закипает, борется с чувством несправедливости и хочет оградить себя от таких ребят в будущем.

😜 Выход — давать тестовое. Хотя бы для второго типа авторов — тех, которые не эксперты. Ведь их можно заменить на других, более вменяемых. С тестовым хотя бы можно понять, как у претендента с грамматикой и синтаксисом, не путает ли он тире и дефис.

🧐 Конечно, в интернете можно прочитать кучу историй про то, как потенциальные работодатели просили тестовые, потом их использовали, а кандидатам ничего не платили. Тут просто надо наловчиться отличать работодателей-мудаков от нормальных ребят.

🤔 По-хорошему на тестовое задание должно уходить не больше 15—20 минут рабочего времени. Ладно, максимум — час. В противном случае имеющиеся задачи для вас слишком сложные. Либо, что хуже, вам пытаются подсунуть под видом проверки навыков реальную работу. Кроме этого, нормальная компания сразу поясняет, что тестовое задание не будет нигде использовано и поэтому его не оплатят. Ну либо наоборот — его могут пустить в дело, если все ок, то дадут денег.

Френдли ремайндер: пятница

— Коль, а сколько там у нас ручка стоит, если пачкой покупать?
— Да я не помню, это надо поднимать документы.
— Ну блин, я вот прям щас текст для сайта пишу, мне-то что делать?
— Да блин, ну поставь пока X, потом заменим, чего ты как маленький!
— Ну лан.