Ахах. 30к??? Да еще и со своим оборудованием и общением с топами. Топ интегратор) мда уж. Реально ведь бывают такие ... вакансии.

#вакансия #Москва #ScrumMaster #fulltime

Всем добрый вечер! Ищем сильного специалиста на вакансию Scrum Master.
 
🔸Кто мы:
 
Государственная компания, вовлеченная в многочисленные интересные ИТ-программы и проекты.
 
🔸Что у нас есть:
Несколько месяцев назад мы начали движение в сторону Agile и плавно переходим на Scrum. В текущий момент осуществляется пилотный переход на работу по Scrum на двух продуктах (услуги для жителей Москвы по определенным направлениям). У нас уже задействован один Agile\Scrum coach, ему нужны коллеги, для работы по другим направлениям и продуктам.
У нас есть самое главное – проактивная позиция и поддержка Руководства в части использования гибких методологий для быстрой поставки ценностей для конечного пользователя услугами.
Да, мы работаем с Госзаказчиком – но он обучаем, активен и видит перспективы в использовании гибких методологий. А самое главное готов посмотреть – какие есть варианты изменения себя для повышения гибкости.

🔸Вам будет интересно у нас:
• Стать первопроходцем, кто запустит Agile\Scrum в госкомпании
• Варианты Scaled Scrum приветствуются
• Стать решателем сложных кейсов трансформации и формировании команд под Scrum
• Запустить команды по Scrum c нуля
• Протиражировать успех по другим направления
• Сделать людей счастливым, показав им все выгоды Agile\Scrum
 
🔸Ваши задачи:
• Создание и развитие успешных команд (распределенные команды)
• Обучение команды Agile\Scrum\Kanban
• Менторинг команд, побуждение к постоянному развитию, формирование атмосферы доверия, уважения, командной работы и помощи друг другу
• Фасилитация командных встреч
• Найм других скрам-мастеров, по необходимости
• Менторинг и помощь владельцу продукта для максимизации ценности, которую создает команда
• Командный коучинг и индивидуальный (особенно Владельцев продуктов)
 
🔸Ваш опыт:
• (!) Боевой опыт работы в роли Scrum Master от 2х лет. Желательно иметь сертификат PSM  
• Не менее 5 запущенных с нуля по Scrum команд
• Опыт масштабировать (scaled) Scrum от 1 года (сильны в теории, и хотя бы раз попробовали)
• Опыт участия в Agile трансформациях
• Опыт работы с РО (CPO) по Lean Canvas, Business Canvas, CJM, Value proposition, User story mapping
• (Будет классно если) Опыт постановки инженерных практик в командах CI\CD\Pairing\Mobbing\Swarming
• Знания Kanban (для кругозора)

🔸Что предлагаем:
Заработная плата в рынке (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом), комфортный новый офис, интересные и амбициозные проекты.

🔸Резюме можно направлять в личные сообщения или на почту pcoon@mail.ru. Также буду рада рекомендациям😊

#вакансия #pm
Город и адрес офиса: Москва (м.Павелецкая)
Формат работы: офис
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 100 000 до 130 000
Описание вакансии: Ищем Project manager в компанию, разрабатывающуюся многоканальную онлайн платформу для общения с клиентами из социальных сетей и мессенджеров в "одном окне". Платформа позволяет заказчикам оптимизировать работу служб клиентской поддержки и отделов продаж. Компания успешно работает на рынке 3 года
Обязанности:
Оперативное функциональное управление распределенной командой разработки (все в удаленном формате: разработчики, тестировщик), мотивация команды на результат, контроль эффективности команды;
Разработка ведется по agile
Написание полных ТЗ, постановка задач, написание user story
Организация коммуникаций проекта, в т.ч. обеспечение согласования планов, требований, документации, результатов
Требования:
Опыт работы проджектом
Опыт работы по Agile
Опыт написания сторис, ТЗ, тасков
Умение выстраивать бизнес процессы и увеличивать их эффективность, замерять процесс
Обязателен опыт работы в стартапах, небольших компаниях или аутсорсинге  
Как плюс - знание языков программирования / опыт программирования.
Название компании:ID:HR
Контакты: @hr_anya, почта:a.konovalovahr@gmail.com

#вакансия#Москва#ScrumMaster

Добрый день!
В связи с открытием новых проектов в компанию Ренессанс Страхование ищем Scrum Master/ PM на выбор, можно вести 2 команды по скраму или 1 команду по скраму и 1 проект по классической методологии.
График 5/2 (пока удаленно, далее гибкая рабочая неделя 2-3 дня дома, 2-3 дня в офисе) офис находится рядом с метро Павелецкая
Вилка по ЗП до 220 000 р гросс + ежегодная премия 10% от годового дохода

Обязанности:

·        Обучение команды особенностям гибкой методологии разработки,
·        Организация процесса гибкой разработки,
·        Выявление рисков и проблем, устранение препятствий, мешающих прогрессу работы,
·        Проведение совещаний и рабочих сессий для повышения эффективности команд,
·        Контроль эффективности работы команд,
·        Рассматривание спорных ситуаций, внутренних и внешних конфликтов,


·        Управление проектами Департамента информационных технологий и стратегических инициатив, их сроками, бюджетом, содержанием, рисками, осуществление управления в рамках иных областей знаний,
·        Оценка проектов, подготовка бюджета проектов, контроль его исполнения,
·        Планирование проектов,
·        Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и последующего использования информации, касающейся разработки проекта,
·        Координация проектов и предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проектов.
·        Анализ влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проектов
·        Подготовка отчетов о состоянии проектов, процессов, ресурсном распределении, текущем статусе реализации проектов с ИТ-составляющей и других отчетов по профилю деятельности подразделений по заданию руководителя.
·        Участие в выстраивании процессов проектного управления

Требования:
·        Опыт работы в ИТ-проектах от 2х лет
·        Опыт работы с скоупом проекта
·        Знание методик оценки и планирования ИТ-проектов
·        Знание подходов к работе с рисками проекта
·        Опыт работы с командой и постановки задач команде, а также контроля их исполнения
·        Опыт реализации проектов "под ключ".

Условия:
·        Оформление в день выхода на работу, ДМС со стоматологией, страховка от несчастного случая;
·        Работа в комфортном офисе в БЦ на Дербеневской набережной;
·        Корпоративные спортивные программы - йога, футбол

Контакты: @VladLazHR

#whois Всем привет! Меня зовут Таня. Директор компании IT Hunter (РБ). Занимаемся поиском наилучших специалистов для IT компаний.

#вакансия #ProductOwner #FullTime #PPC #Remote
Позиция: Product Owner
Город: Минск
Опыт: 2+
Формат работы: удаленно, полная занятость
Компания: под NDA (по запросу)

Всем, привет!
Горящее предложение для #ProductOwner от компании в сфере POS – валидации, которая входит в топ 15 валидаторов во всем мире!!!

Требования:
Опыт создания прибыльного продукта с нуля и опыт вывода его на рынок
Понимание бизнес целей и приоритетов
2+ года опыта в управлении продутом/командой/компанией
Понимание принципов работы и экономики хотя бы одного блокчейна
Умение попадать в свои же бюджеты
Превосходные навыки коммуникации
Уверенное владение английским языком  (>=B2)
Проявление лидерских качеств

Обязанности:
Максимизировать доходность P2P валидатора в выбранном блокчейне
Отслеживать, анализировать, создавать governance заявки
Быть активным участником сообщества конкретного блокчейна
Создавать контент и управлять публикациями
За подробностями, вам сюда: @TaniaKorzan

Менеджер по продажам (Внедрение CRM Битрикс24) в INVO Group. Теплые заявки.
https://invo.group/
О нас:
входим в топ 5 рейтинга интеграторов Битрикс24 по России из 14 000 компаний;
эксперты в Битрикс24 и всем, что с ним связано;                                
откатали мощную технологию работы с клиентом под ключ.
Кого мы ищем?
у тебя есть опыт в активных продажах;
ты умеешь отрабатывать возражения и убеждать;
у тебя есть рабочее место (пк/ноутбук, гарнитура с микрофоном, интернет со скоростью не менее 5Мбит/сек);
у тебя высокий уровень самодисциплины и огромная любовь к продажам.
Что ты получишь?
Комфортный офис - дома;
График 5/2 с 9.00 до 18.00 по МСК;
Оплату телефонии;
Обучение по продукту и первых клиентов в тандеме с наставником;
Доход 40-150к;
Своевременную выплату зпл 2 раза в месяц;
Крутую команду (смотри наш Instagram @invogroup)
Интересно? Заполняй анкету https://forms.gle/jeZ1awTMhRGdFyaE9
📬 если возникли сложности с заполнением формы, пиши на @invohr, fia@invo.group

Влад привет. Поясни пожалуйста "вести 2 команды по скраму" это функцонал скрам мастера или это два проекта.? Описание размыто, не понимаю, всетаки это скрам мастер или PM или объединённый?

Из описания ниже, судя по всему два в одном. Получается на одном проекте совмещенка SM+PM, на другом Роль SM? Так?

Привет, функционал зависит от выбранной нагрузки, либо специалист скрамит 2 команды (команды работают в основном в рамках одного сервиса, но разделены по разным бизнес направлениям) или скрамить 1 команду и вести 1 проект как PM по вотерфолу (есть проекты связанные с регуляторкой, где жестко обозначены сроки, скоуп и бюджет)

Сурово, одновременно см и ПМ. Если вотерфол, тут и хорошеее знание pmbok/prince2 надо.

А почему не 2 разных вакансии?

Да, у нас вариативный подход в плане нагрузки, если есть желание работать только, как скрам мастер, можем такую нагрузку предоставить, хочется совмещать, тоже есть возможность

Одно структурное подразделение и в идеале хотелось бы видеть человека, который имеет опыт как PM классический, так и в скраме

В целом понятно, просто скрамить можно и больше двух команд, а вот PMить и скрамить, по мне еще то удовольствие.

Нормально. На самом деле ничего страшного в таком подходе нет.

Москва не сразу строилась, а less flip размера банка явление уникальное.

Так что взять кусок на вырост под трансформацию после - это нормально . Опять же можно тихо прививать ценности. Это важнее чем дубово "внедрить скрам" на людях, которые ещё не готовы и образа мышления подходящего у них нет

так никто не делает :) и не надо)))

why even install telethon sync ?