Вопрос видел или нет. Сказал как есть :) Вообще внедрение скрама и все такое = это не просто человека поставить, а изменить мышление, отчасти перестроить процессы, изменить подход к найму и т.д.... И тут пол скрам-мастера явно не при чем :)
Вопрос видел или нет. Сказал как есть :) Вообще внедрение скрама и все такое = это не просто человека поставить, а изменить мышление, отчасти перестроить процессы, изменить подход к найму и т.д.... И тут пол скрам-мастера явно не при чем :)
Я знаю. Бывшая коллега работает уже два года в Билайне скрам-мастером). "За глаза" её называют стервой и фашистом, но команда разработки её любит и ценит. Может послать любого начальника, если он вмешивается в процесс или пытается продвинуть свои задачи.
Я знаю. Бывшая коллега работает уже два года в Билайне скрам-мастером). "За глаза" её называют стервой и фашистом, но команда разработки её любит и ценит. Может послать любого начальника, если он вмешивается в процесс или пытается продвинуть свои задачи.
Слово скрам тут не при чем. Любой менеджер разработки должен делать то же самое.
Она училась с Скрам Треке. Сейчас тоже учится. У них есть ментор из Скрам Трека. Так что там точно скрам)
Я не про то, что она ненастоящий скрам-мастер :) А про то, что защита команды и процессов от внешней среды - это первостепенная задача хорошего менеджера