Arthur Leonov
Уважаемая Елена и другие уважаемые рекрутеры. Предлагаю принаписании в эту группу не профильных выкансий, делать аспект на AGILITY ценностях вашей организации. Поясню новый сотрудник который придёт к вам из Agile community, и если у вас уровень зрелости близок к начальном, это дудет ахрененый демативатор! Проверено, многократно.
Доброе утро! Ок, в следующий раз в вакансии опишу как у нас в компани с agile. У нас сейчас есть элементы Scrum: дейли, планирование, груминг, ретро. Работает на достаточно хорошем уровнне, постоянно улучшаются процессы. 😊