Вопрос - возможно ли 700 организовать?

Да

Пока говорили что команда 7-9 человек и не более 3 команд

Для одного скрам-мастера. Все так

На 1 коуча

Пишут, что он и коуч.

Еще раз. Скрам-мастер = коуч?

Я понял так

Не верно? Тогда как?

Слово коуч читать как скрам-мастер.

Скрам-мастер - это роль. Предполагается, что он умеет работать на уровне команды, владельца продукта и организации. Коучинг - это один из навыков Скрам-мастера и одна из услуг, которую он оказывает. Называть Скрам-мастера коучем некорректно

Хорошо.

А как процитировать вас же? Вы циклите. Смотрите сообщение выше, пишите, а как организовать 700 человек в плоской структуре. А они у вас сами по себе как пул ресурсов? В том же производстве? Хотите сказать бухгалтера рабочие мастера технологи все в одной куче??? Изначально есть структура отвечающая модели управления. СМ это роль , вообще ни при чем здесь структура, то о чем я и писала. Вы красное с горячим путаете.

О, я поняла)) вам нужен гегемон)) ответ можно))) не обижайтесь пожалуйста

Организовать работу плоской структуры можно почти в любом количестве, главное понимать для чего.
Проблема в том, что гипертрофированные структуры все, как одна порождены многоуровневыми иерархиями. Если реально произойдёт переход к самоорганизации, то необходимость такого количества людей работающих над одной целью может оказаться под большим вопросом.

Нужно обзвонить клиентов и собрать у них данные?

Чего уж данные, сразу карты

Смотря какое производство. Зависит от уровня диверсификации и сложности процесса производства

"Диверсификация" и "сложность" не в тему.

Доброе утро. А какая у вас тема?