LB
Всем привет.
Кто-нибудь может подсказать методы экспресс оценок проекта?
Кто-нибудь может подсказать методы экспресс оценок проекта?
Всем привет.
Кто-нибудь может подсказать методы экспресс оценок проекта?
Size: a a a
2020 October 17
M
2009 год... Это ж до Agile эра
LB
А вообще какие эффективные методики планирования вы можете предложить?
П
2009 год... Это ж до Agile эра
AP
LB
А на вашей практике что самое действенное?
П
А на вашей практике что самое действенное?
Экспертная оценка
АЛ
А на вашей практике что самое действенное?
No estimation
AP
А на вашей практике что самое действенное?
ничего действеннго, все имеет погрешность. Но предпочитаю пробабалистический подход
2020 October 18
IZ
Alexander Kivaev
Лично я джунов беру и понимаю, что это неизбежно. Но как показали комментарии, есть те, кто не берет.
Вы возьмёте команду джунов чтобы делать из них самоорганизующуюся команду? Тогда вы сами себе злобный буратина)))
Как-то вы прочли не так:
Уровень 0 - все джуны
Уровень 1 - до 50% джунов, остальные мидлы и выше
Уровень 3 - меньше четверти и выше джуны
Уровень 4 - все мидлы и выше
Речь шла о том, что из командя уровня 0 не получится самоорганизующейся системы.
В любом случае самоорганизация заведется с более высоких уровней, я бы даже сказал с 4го, наметки будут с 3го
Как-то вы прочли не так:
Уровень 0 - все джуны
Уровень 1 - до 50% джунов, остальные мидлы и выше
Уровень 3 - меньше четверти и выше джуны
Уровень 4 - все мидлы и выше
Речь шла о том, что из командя уровня 0 не получится самоорганизующейся системы.
В любом случае самоорганизация заведется с более высоких уровней, я бы даже сказал с 4го, наметки будут с 3го
IZ
ПашМиш
в том и проикол, что команда с ждунами и сеньорами это хороший рабочий вариант, так что лчше взять здравого тимлида для них, чем капризного скраммастера
У вас аргументация из разряда: лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным 🤷♂
П
У вас аргументация из разряда: лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным 🤷♂
Заметьте, это не я назвал аджайловодов больными нищебродами
ТХ
Вы возьмёте команду джунов чтобы делать из них самоорганизующуюся команду? Тогда вы сами себе злобный буратина)))
Как-то вы прочли не так:
Уровень 0 - все джуны
Уровень 1 - до 50% джунов, остальные мидлы и выше
Уровень 3 - меньше четверти и выше джуны
Уровень 4 - все мидлы и выше
Речь шла о том, что из командя уровня 0 не получится самоорганизующейся системы.
В любом случае самоорганизация заведется с более высоких уровней, я бы даже сказал с 4го, наметки будут с 3го
Как-то вы прочли не так:
Уровень 0 - все джуны
Уровень 1 - до 50% джунов, остальные мидлы и выше
Уровень 3 - меньше четверти и выше джуны
Уровень 4 - все мидлы и выше
Речь шла о том, что из командя уровня 0 не получится самоорганизующейся системы.
В любом случае самоорганизация заведется с более высоких уровней, я бы даже сказал с 4го, наметки будут с 3го
Иван, у меня ощущение, что это сообщение уже было написано несколько дней назад=)
Или меня глючит, или беседа пошла на второй круг=)
Или меня глючит, или беседа пошла на второй круг=)
IZ
Alexander Kivaev
Практика искажается личностью проверяющего. Редко, но попадались те, кто удивительно эффективно работают с человеческим фактором. И мне кажется результат будет очень хороший при использовании ими любой из теорий.
Само выражение "человеческий фактор" негуманно и сводит личность до разряда станка, ресурса. Человек не может быть средством - здесь вот согласен с гуманистами.
IZ
Иван, у меня ощущение, что это сообщение уже было написано несколько дней назад=)
Или меня глючит, или беседа пошла на второй круг=)
Или меня глючит, или беседа пошла на второй круг=)
Коллеги выдирают куски смыслов из сообщений и строят на них разгромную аргументацию, каждый раз сказка про белого бычка.
Вопрос самому себе:
- что сделать, чтобы этого больше не повторялось?
- буду использовать разные аргументы, может один из них и достигнет цели. Если это не поможет, отстану, может ребята ещё не готовы к осознанию механизмов.
Вопрос самому себе:
- что сделать, чтобы этого больше не повторялось?
- буду использовать разные аргументы, может один из них и достигнет цели. Если это не поможет, отстану, может ребята ещё не готовы к осознанию механизмов.
IZ
ПашМиш
Заметьте, это не я назвал аджайловодов больными нищебродами
Нарушение же логики, ну!)
П
Нарушение же логики, ну!)
IZ
Alexander Kivaev
Есть еще одно странное требование, которое пишут в вакансиях и с которым непонятно, что делать - "аналитический склад ума".
Тут способность работать с абстракциями и логикой, например можно проверить себя в тесте https://interesnyefakty.org/test-na-logiku/
Больше 10 лет провел в аналитике и всё равно вопросы заставили попотеть.
А дальше в аналитические способности ещё куча всего, веду про это свой тг-канал (ссылка в профиле)
Больше 10 лет провел в аналитике и всё равно вопросы заставили попотеть.
А дальше в аналитические способности ещё куча всего, веду про это свой тг-канал (ссылка в профиле)
ТХ
Тут способность работать с абстракциями и логикой, например можно проверить себя в тесте https://interesnyefakty.org/test-na-logiku/
Больше 10 лет провел в аналитике и всё равно вопросы заставили попотеть.
А дальше в аналитические способности ещё куча всего, веду про это свой тг-канал (ссылка в профиле)
Больше 10 лет провел в аналитике и всё равно вопросы заставили попотеть.
А дальше в аналитические способности ещё куча всего, веду про это свой тг-канал (ссылка в профиле)
Классный тест, мне понравился=)