И в офисной работе и в удалённой есть свои плюсы и минусы.

Даже взять группу из 10 человек,

кто-то из них будет эффективнее в условиях удалёнки, т.к.:
- имеет дома все технические и прочие условия.
- а также обладает достаточным уровнем самоорганизации и мотивации.

Кто-то будет эффективнее в условиях офиса, т.к. нуждается "в присмотре" за самим собой и коммуникациях с коллегами.

Я бы сказал так:
- предусмотреть техническую возможность удалёнки в работе для сотрудников на случай, каких-либо обстоятельств - это хорошо.

- однако абсолютно не для каждого такой формат будет эффективным на постоянной основе.

Уф, супер, есть прогресс. Теперь давай к цифрам

Есть куча статей на эту тему, сложно вот так сходу и с наскока что-то профильтровать. Но вот пара примерчиков, доверять им или нет — на ваше усмотрение только.

https://krisp.ai/blog/remote-working-statistics/

1. Remote Work Boasts 140% Growth in 15 Years
A study done by Global Workplace Analytics found that remote workers have grown by 140% since 2005 – about 10% per year on average. In fact, in the last year, telecommuting statistics showed a 22% increase in the number of participants.

This growth is shocking – especially considering that these numbers don’t include self-employed remote workers, like entrepreneurs and freelancers.

https://www.businesswire.com/news/home/20200122005406/en/

Working remotely is becoming a standard practice, not a rare privilege.
The rise of remote work has been driven by increased accessibility to powerful mobile devices, the abundance of new collaboration technologies, and the pervasiveness of cloud-based storage and SaaS solutions. These factors have converged to remove any limits on where you can connect with colleagues and get work done. As a result, 58 percent of respondents work remotely at least once a month, an indication of more flexible work policies made possible by the proliferation of technology. In addition, GetApp’s study found that nearly 40 percent of the workforce works remotely once per week - up from less than 10 percent in 2010 according to US Census Bureau data - an increase of nearly 400%.

https://blog.hubspot.com/marketing/remote-work-stats

Remote Work Growth
The amount of people who work remotely at least once per week has grown by 400% since 2010. (GetApp)
42% of employees with a remote work option plan to work remotely more often in the next five years. (Owl Labs)
Between 2017 and 2018, telecommuting increased by 22% (FlexJobs)
If they could, 99% of people would choose to work remotely, at least part-time, for the rest of their careers. (Buffer)

Щас поперевожу, у кого с английским не очень

Никит, это абсолютно бесполезно

Не бомби, иди спать или поработай

Тебе чего и зачем доказывать то)

Мы как врачи сейчас, каждый день пытаемся спасать предприятия и хоть как-то удержать эффективность от полного разорения

Десятки бизнесов

Каждый день

1. Удалёнка выросла на 140% за последние 15 лет

Исследование Global Workplace Analytics выяснило, что количество удалённых сотрудников выросло на 140% с 2005 года — в среднем на 10% в год. По факту, последний год показал рост на 22%.

Цифры шокируют, особенно с учётом того, что эти цифры не включают самозанятых, фрилансеров и ИП.

Поэтому эти цифры потом

Вместе с бирюзой

Сейчас каждый день умирают из-за того что их выгнали из офисов и закрыли склады

Да я не бомблю, просто чёт настроение поспорить. Не принимай на свой счёт — я уж сто лет ни с кем не спорил в интернетах )

Тут я с тобой полностью согласен и поддерживаю. Щас полная жопа и что-то доказывать не вариант. Но я так сброшу давление и пойду ещё часика четыре поработаю.