R
руководители хотят создавать галеры)
Size: a a a
2020 December 21
YG
Да не
YG
Руководители хотят получать клиентов по минимальной стоимости
YG
Например, когда у сейлза который сидит на входящем потоке кончаются лиды, чтобы он не простаивал, он может звонить по старой базе
YG
Или по холодной
YG
Это скорее мера для минимизации издержек
Д
руководители хотят создавать галеры)
.......м я бы сказал что у них есть уже обученные специалисты и дополнительных на обучение они брать считают нет смысла. тем более кода речь идет о звонорях которые выгорают через 2 мес и их надо брать опять новых и учить.
YG
.......м я бы сказал что у них есть уже обученные специалисты и дополнительных на обучение они брать считают нет смысла. тем более кода речь идет о звонорях которые выгорают через 2 мес и их надо брать опять новых и учить.
Ну если за два месяца выгорают, значит нанимают плохих
R
.......м я бы сказал что у них есть уже обученные специалисты и дополнительных на обучение они брать считают нет смысла. тем более кода речь идет о звонорях которые выгорают через 2 мес и их надо брать опять новых и учить.
ну это и называется бадишоп) тут надо понять - либо обеспечить поток лидов, либо количество людей
YG
Или сильно грузят
R
Ну если за два месяца выгорают, значит нанимают плохих
либо планы неадекватные тоже вариант
YG
либо планы неадекватные тоже вариант
Либо Лиды не очень качественные
YG
Которые приходят по не внятным офферам
Д
либо планы неадекватные тоже вариант
ну а какой адекватный план у звоноря?
YG
100 звонков в день
YG
Да от сферы зависит
R
это ты мне скажи) все зависит от многих факторов
R
а если потенциальных клиентов всего 1000
YG
Если звонки длинные то и 70 может быть потолком
N
Вот она
