Вообще я задаю кучу вопросов на собесе, чтобы чувак понял свои пробелы и потом мог их залатать. Раз уж он потратил время на компанию, то нужно потратить время и показать проблему самого разраба.
Так ты ничего ему не покажешь и себе карму тоже не поднимешь. Хороший разраб плюс минус сам всегда понимает свои слабые стороны, но часто бывают что слабые стороны по мнению собеседующего нафиг не сдались ему по причине бизнес задач которые ему ставит кастомер