
▪️Работодатель: АО «General Motors Powertrain – O’zbekiston»
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Проведение всех этапов отбора и оценки кандидатов на вакантные позиции как производственно-технических, так и административно управленческих, согласно принятым процедурам;
- Обработка результатов оценки кандидатов, занесение результатов в соответствующие формы и базы данных;
- Проверка правильности оценки кандидатов и обеспечение согласованности оценок;
- Предоставление информации и участие в составлении регулярных информационных, статистических отчетов об оценке персонала;
- Участие в мероприятиях по улучшению и оптимизации процесса оценки и подбора персонала.
Требования к кандидату:
- Образование – не ниже средне специального;
- Опыт не менее 1 года на административной позиции, предпочтительно в производственной компании или рекрутинговом агентстве;
- Опыт в проведении интервью на позиции различного уровня (рабочие позиции, специалисты, руководители среднего звена);
- Знание структуры и принципов проведения тестирования;
- Отличные коммуникативные навыки (как устной, так и письменной);
- Навыки работы с ПК – опытный пользователь MS Office;
- Знание русского, узбекского языков. Знание английского языка на уровне выше среднего.
▪️Контакты: job.gmptuz@gm.com
▪️Веб-сайт: http://www.gmpt.uz
#HR #Рекрутер #GM #GMPT
👨💼@CareerUz