Это я про магазины электронн ки говорю

Очень многое зависит от местоположения магазина и его товара

Зарплата - это ставка и она не меняется независимо от того нормально ты работаешь или хреново. Премии дают за определенные достижения

Что ты несешь? % фиксированный. Чем больше оборот - тем больше он получает в «кількісному значенні»

А с кагого перепугу премия до зп должна быть привязана?

Законы одни для всех.

Сотрудник государственной компании ) одной из самых нищих стран Европы выписал себе премию в размере нескольких миллионов долларов США ,о чем блин ещё говорить?

Если мы не будем мотивировать гривной - от нас сбегут все нормальные кадры, а останутся соплежуи которые ничего не могут/не хотят сделать

Тоже не понимаю, но похоже у нас сегодня передача "пусть говорят"

А ты его заработал?

Может о том, что он принес прибыль госсударственной компании в несколько милиардов

А кпд какой?

Пустой стул с командой юристов сделал бы тоже самое

По клавишам в чате?

А какой профит он принес той конторе, где он работал?

Мы не знаем всех деталей, только факты имеем

И это компенсация , т.е. возвращение того что мы теоретически заработали бы и так )

Я несколько дней назад писал почему одна и та же работа оплачивается по разному

Перечитайте ещё раз

Есть условный Вася, который делает мебель и есть еще 100тыс подобных ему, которые так же само делают это и получают он за это 1к в месяц, если его что то не устраивает - его убирают и на его место приходит другой. А есть условный Петя, которые умеет делать такую мебель, которую Вася не может сделать и таких Петь уже 1к и они хотят получат не 1к, а 10к в месяц и работодатель думает либо он платит ему 10к либо он теряет клиентов, которые уйдут к соседу, так как он не зажал платить 10к Пете. А есть ещё Игорь, который умеет делать с дерева шикарные вещи, которые больше никто сделать не может и он хочет за свой труд один лям. И ему платят эти деньги, потому что такая вещь нужна, а кроме Игоря ее никто не может сделать. Поэтому в ситуации с Васе - условия ему диктует работодатель, а в случае с Игорем - он диктует свои условия работодателю. Думаю всем понятно почему.