СФ
а почему бы не пойти от обратного и не пораьотать с нанимающими в этом плане?
Size: a a a
2021 June 17
ЮК
Да, но с тем же сейфбордом так было не всегда. Это системная и монотонная работа доказывать, что студентов младших курсов тоже можно рассматривать, как кандидатов
MA
Юля в отпуске!
ЮК
Не всегда есть возможность дойти это этапа разговора
K
Так и самое время отсыпаться
IS
Сам сталкивался, пытался устроиться на работу в ИБ в 17 лет и не прокатило только потому что был несовершеннолетним. Но взять были готовы и не потому, что знал много (мало знал), а потому что желание было.
MA
как отсыпаться, тут такие разговоры интересные
kl
пятилетку за ночь надо))
K
Заводите худорожку…
IS
Так что найти стажировку где не будут требовать старше 3 курса не проблема, тем более когда такой бум стажировок
kl
ля, я сначала прочитал как гачигад
PB
ну быть несовершеннолетним это все-таки другое, там с тк уже проблемы
СФ
так студент-то как раз несформированная в плане направленности масса, которую можно методично лепить и сделать отличного специалиста под нужды комманды/проекта, разыве нет?
IS
Скорее это просто отговорки, что люди видят критерий и забивают
PB
но на то, чтобы из него это сделать надо тратить время и деньги
IS
На стажировке изучаешь ИБ изнутри, смотришь какие еще отделы есть и тд
kl
р0б0тать?)