Я сейчас задался вопросом
Может тут есть у кого бест практис
Как эффективно делегировать, ставить задачи?
Есть статьи или методики?
Если коротко: есть такая штука, называется ситуационный менеджмент, которая формально делит все на 4 типа делегирования в зависимости от треугольника: менеджер, исполнитель, задача