Size: a a a

2020 September 25

DT

Dmitry Tsybin in ctodailychat
Я со 100% достоверностью могу только про Яндекс говорить, про остальных только слышал, но в Я 2 года назад стоки и премии были функцией грейда и оценки. На оценку уже влияли отзывы, завершённые проекты и тд. Предыдущие гранты не влияли ни на что.
источник

RK

Roman Kononov in ctodailychat
Я про компании что западнее)
источник

AP

Alexander Panko in ctodailychat
Dmitry Tsybin
Т.е. я не говорю, что так везде, но достаточно много где. Если автору оригинального вопроса интересно — людей из таких компаний легко выцепить пообщаться
вот как раз пытаюсь узнать опыт из первых уст)
источник

A

Alex in ctodailychat
Timur Valiev
Интересно, сколько людей отвалились на этом вопросе? Я не слушал все выпуски и я не уверен, что среди тех что я слушал есть худший (они же все разные и в основном классные)
а я хотел проголосовать за лучший выпуск в прошлом сезоне, а был только второй((
источник

A

Alex in ctodailychat
Timur Valiev
я только сейчас понял что можно пропускать вопрос (скролл), кнопок нет :)
я тоже не нашёл, отвечал с мобилы и только на 5 вопросе понял что можно скроллить туда сюда (но работает пипец криво)
источник

TV

Timur Valiev in ctodailychat
Dmitry Tsybin
Я со 100% достоверностью могу только про Яндекс говорить, про остальных только слышал, но в Я 2 года назад стоки и премии были функцией грейда и оценки. На оценку уже влияли отзывы, завершённые проекты и тд. Предыдущие гранты не влияли ни на что.
Могу подтвердить про фб, что новые стоки (refreshers) и бонусы это функция от оценки, грейда и текущей зп. Есть внезапные стоки, но это вроде редкость и за особые заслуги
Upd. И company multiplier
источник

DT

Dmitry Tsybin in ctodailychat
Roman Kononov
Я про компании что западнее)
Когда систему ревью в Яндексе дизайнили, то очень много общались с “западными” компаниями насчёт их опыта. Поэтому я уверен, что у многих “западных” компаний всё работает так же. Просто я не могу гарантировать это как участник процесса, хотя вон Тимур это подтверждает. Если у тебя есть “западный” опыт, отличный от Убера, было бы интересно почитать.
источник

RK

Roman Kononov in ctodailychat
Timur Valiev
Могу подтвердить про фб, что новые стоки (refreshers) и бонусы это функция от оценки, грейда и текущей зп. Есть внезапные стоки, но это вроде редкость и за особые заслуги
Upd. И company multiplier
Офис в Европе?
источник

TV

Timur Valiev in ctodailychat
В алибабе было вообще непонятно, там это функция от твоей оценки, оценки команды, подкомпаниии (у меня алиэкспресс) и фазы луны. В один год я получил премию размером в полгода, в другой сильно меньше и не понял
источник

TV

Timur Valiev in ctodailychat
Roman Kononov
Офис в Европе?
Да, но я видел много пейслипов из штатов (в фб есть группы где можно анонимно или публично постить). Смысл в том, что если два человека были в одинаковых условиях на момент подсчета (работают одинаковое время, одинаковые зп и оценки), то и бонус/сток будет олинаковый
источник

RK

Roman Kononov in ctodailychat
Timur Valiev
Да, но я видел много пейслипов из штатов (в фб есть группы где можно анонимно или публично постить). Смысл в том, что если два человека были в одинаковых условиях на момент подсчета (работают одинаковое время, одинаковые зп и оценки), то и бонус/сток будет олинаковый
Но стоки в Европе и в штатах отличаются я бы сказал очень прилично :)
источник

TV

Timur Valiev in ctodailychat
Roman Kononov
Но стоки в Европе и в штатах отличаются я бы сказал очень прилично :)
Да, и зп отличаются очень сильно :)
источник

RK

Roman Kononov in ctodailychat
Мой поинт был в том что зарплата это часть компенсации - и не всегда даже больше половины
источник

TV

Timur Valiev in ctodailychat
Roman Kononov
Мой поинт был в том что зарплата это часть компенсации - и не всегда даже больше половины
На четвёртый год с хорошими рефрешерами точно так, да
источник

RK

Roman Kononov in ctodailychat
И стоки, рефрешы и гранты они хоть и являются функцией от локации и текущего левела они не сильно предсказуемые
источник

RK

Roman Kononov in ctodailychat
Timur Valiev
Да, и зп отличаются очень сильно :)
Ну и структура в % другая
источник

TV

Timur Valiev in ctodailychat
Пятый год - популярный год для ухода - первые стоки завестились. Если рейтинги  были не очень высокие за четыре года, то будет просед в доходе
источник

RK

Roman Kononov in ctodailychat
Поэтому то что ребята показывают base salary это лукавство - для инженеров джунов это может быть близко к общей компенсации
источник

DT

Dmitry Tsybin in ctodailychat
Roman Kononov
Мой поинт был в том что зарплата это часть компенсации - и не всегда даже больше половины
Мой пойнт был в том, что примерная общая компенсация неплохо примерно высчитывается во многих компаниях с перформанс ревью. Вроде одно другому не противоречит, тогда о чём спор? :)
источник

RK

Roman Kononov in ctodailychat
Dmitry Tsybin
Мой пойнт был в том, что примерная общая компенсация неплохо примерно высчитывается во многих компаниях с перформанс ревью. Вроде одно другому не противоречит, тогда о чём спор? :)
Не факт разлет может быть приличный (зарплата Цукерберга 1 бакс емнип)
источник