Мне кажется это заявление противоречит тому что я процитировал про sales. Хотя я и встречал хороших рекрутеров в последние годы, с ростом сети на новом месте и профессионального профиля потребность в рекрутерах уменьшается. Предложения приходят от друзей и бывших коллег, рекрутеры больше выглядят как прокси не добавляющий value для кандидата. А если это еще и рассматривать с точки зрения sales профессии - тут всего 2 товара - позиция и человек, и ни к одному из вариантов у рекрутера не возникает привязанности. Я был где-то не прав в предыдущей оценке?