Гайд про то, как экономить на амазоне
https://www.sankalpjonna.com/posts/our-aws-bill-is-2-of-revenue-heres-how-we-did-it

Замена sekey - swift-либа для сохранения SSH-ключей в Secure Enclave без внешних зависимостей:
https://github.com/maxgoedjen/secretive

—— Реклама —— Пост проплачен —————

Компания AGIMA в поиске разработчиков:
Раздаём бонусы за рекомендации классных сотрудников!
Мы запускаем реферальную программу «Пригласи друга», которая стартует прямо сейчас.
Наша компания занимается разработкой на заказ мобильных и веб-приложений для таких компаний, как: X5 Retail Group, Эльдорадо, АльфаСтрахование, Росгосстрах, Мегафон, Леруа Мерлен, Росбанк и др.
Подробности по ссылкам ниже.

На удаленку мы ищем:
Android разработчиков – бонус 20К
Symfony разработчиков – бонус 30К
Системных аналитиков – бонус 40К

В штат мы ищем:
Symfony разработчика – бонус 70К
Системного аналитика – бонус 70К
1С-Битрикс разработчика - бонус 50К
Бонус выплачивается за каждую закрытую вакансию, после успешного прохождения сотрудником испытательного срока.

Подробнее про вакансии можно узнать на нашем сайте (https://www.agima.ru/careers/).
Рекомендовать друга – https://forms.gle/J85KqUGBNUPLhFCt7

​​Когда стал начальником: ожидания и реальность

Мурзилка про то, как работают jit-компиляторы:
https://carolchen.me/blog/jits-intro/

​​Прикольная питонячья либа для перфекционистов, любящих делать в терминале красоту: https://github.com/willmcgugan/rich

П.С. Всем, кто скучает по романтике dos-времён, фапать там же!

Работа с эффективными менеджерами: real success story!

Девочке респект и уважуха за победу в номинации «steel balls»: https://habr.com/ru/post/509288/

В мемориз!

Что делать, когда перестало хватать памяти?

Вопрос: Я в последнее время "обнуляюсь" быстро. Память подводит. Не могу понять в чем дело. То ли не высыпаюсь, то ли в отпуск надо. Кто-нибудь сталкивался? Как-будто оперативки у меня на 16Мб

Ответ: Это происходит потому, что обьем информации таков, что мозг стал сам выбирать, что запоминать, а что нет. Обычная тема.

Почему так происходит? Потому что нет упорядоченности в жизни, дела ведутся несистемно, расписания хотя бы с точностью до часа на пару недель вперед нет. Все это создает необходимость решить все и сразу сейчас, пока не забыл.

Распределяй задачи по времени, организуй дела. Тогда высвободится перегруженное пространство озу.

Технопорно про инфраструктуру изготовления Sony PlayStation: https://vdata.nikkei.com/en/newsgraphics/sony-playstation/

Помните, как все носились, как в одно место ужаленные, когда ввели GDPR? Ко мне даже один российский бывший начальник с гражданством Румынии стучался, пытался денег заработать на мне :) Всегда поражался, как можно пойти на сделку с совестью и променять профессию на мошенничество.

Так вот, во что эта история с GDPR вылилась - только 9% посетителей сайтов дают согласие на отслеживание: https://markosaric.com/gdpr-consent/

о! Прикольно! От этого пуканы должны порваться у всех разработчиков DMP-шек, которые несколько лет назад с пинка открывали двери работодателей.

Датское телевидение перестало трекать пользователей, что ей принесло ощутимый рост доходов: https://www.theregister.com/2020/07/03/stop_tracking_increase_revenue_effectiveness/

Новый стандарт  H.265

H.266 / VVC предлагает более быструю передачу видео для одинакового качества восприятия, обеспечивает эффективную передачу и хранение всех разрешений видео от SD до HD до 4K и 8K, поддерживая видео с высоким динамическим диапазоном и всенаправленное видео 360 °.

https://newsletter.fraunhofer.de/-viewonline2/17386/465/11/14SHcBTt/V44RELLZBp/1

Питонистов пустили во фронтенд!

Теперь можно запускать python3 код прямо в браузере и с помощью Brython-либы оно работает.

Бенчмарк: https://brython.info/speed_results.html
Поддерживаемые модули: https://brython.info/static_doc/en/stdlib.html

Вот интересные примерчики:

1. Очень понятный и приятный скринкаст на английском: https://scrimba.com/c/cbBpPsk

2. Порт Pyecharts для Brython: https://chfw.github.io/pyecharts.js/

3. Строим плагины для хрома на питоне: https://pythonspot.com/create-a-chrome-plugin-with-python/

Куча других примеров использования тут: https://github.com/brython-dev/brython/wiki/Brython%20in%20the%20wild

Нахрена?
Я сейчас такую мысль скажу, которая только что пришла мне в голову, но возможно она не самая удачная: Brython может занять нишу для обеспечения удобства в инкапусуляции питонячьих кусков  внутри полноценных фронтовых приложений, чтобы бекендеры там резвились, занимаясь чисто своими экспериментами, не отвлекая серьёзных фронтовых дядек по мелочам.

Оказывается, не за все разработки можно браться при неограниченном финансировании: https://vc.ru/life/140133-kak-ya-pytalsya-skopirovat-chuzhuyu-erp-sistemu-i-popal-na-7-mln-rubley

Вопрос из консультаций по тимлидству: "Не вижу особых преимуществ в обсуждении личной жизни друг друга, так как тут тоже нужна грань. А если сильно дружить, то потом проблем с выстраиванием дистанции ворох появится."

Мой ответ:
» Не вижу особых преимуществ в обсуждении личной жизни друг друга, так как тут тоже нужна грань
В лекции это не упоминается, но очень важно понимать, что смысл всякой деятельности лежит вне её пределов. Невозможно понять, почему сотрудник косячит, если не посмотреть, что было ДО и что случилось ПОСЛЕ. Вам постоянно необходимо выходить за пределы рабочей жизни, чтобы понимать всю подоплёку происходящего в команде и не получать неожиданных столкновений с реальностью. Неожиданные столкновения бывают разными. Например, если сотрудник прекрасно работает, обучается и помогает остальным, вполне может оказаться, что он усиленно готовится к эмиграции в Канаду и усиленной работой прокачивает какие-то свои навыки. Не общаясь с ним про личную жизнь, вы не узнаете про Канаду до самого факта получения заявления об увольнении и потом будете пару месяцев судорожно искать хорошо если пару сотрудников, которые закрывают дыру от такого хорошего ушедшего кадра.

» А если сильно дружить, то потом проблем с выстраиванием дистанции ворох появится.

"Ворох проблем" с выстраиванием дистанции действительно может появиться, если считать такую дистанцию константой при работе с сотрудниками.

Во-первых, так не бывает, а во-вторых, это чрезвычайно удобный инструмент. Когда надо поощрить сотрудника, - мило улыбаемся, награждаем его улыбкой и тёплым взглядом. Вы как бы подпускаете его к костру погреться и он благодарно протягивает руки.

Когда же сотрудник собрался накосячить (ещё не накосячил, но уже допустил такую возможность), взгляд становится холодным, а от бесед вы уже уклоняетесь. Сотрудник начинает ёжится от холода.

Чувствуете? Вам необходимо научиться работать очень гибко с дистанцией (обратите внимание, что "костры", к которым тянутся сотрудники - разные. Для кого-то это улучшения или ухудшения отношений с вами / с командой. Для кого-то это прибавка / потеря денег. Ну и т.д.), чтобы мягко рулить всей командой.

Резюме Architect Deveoper @BAGArt:
https://docs.google.com/document/d/1DqY9NsEAk6kdFgGgndrl_2T1ANx8G7MDFxxDLFT9lYg/edit?usp=sharing

Если у вас завалялся 486й и хочется с ним, что-то сделать, то можно развлечься, загрузив его с последней версией Linux Kernel: https://www.youtube.com/watch?v=oBeE_z4HTwg

Вот тут детали:
https://www.insentricity.com/a.cl/283

​​Описание даунтайма в Slack от 12 мая 2020 года: https://slack.engineering/dfe05b485f82

Вопрос из консультаций по тимлидству: "Привет. Идея геймификации рабочего процесса: по результатам работы / спринта выдавать каждому разработчику бейдж, определяющий его вклад - что-то типа hard worker, detail-oriented, visioner, pain in the neck. Что думаешь?"

Мой ответ:
Хай! Идея - огонь 🔥 Вот посмотри, по очень похожему пути пошла компания Level.Travel - https://www.youtube.com/watch?v=Kebb1bBFmlQ