V
не в напряг улучшить свои условия работы? как это вообще?
Size: a a a
2020 April 29
V
сделай нормальную систему принятия/ оценки/ контроля новвведений (кружок качества)
PG
боли-то тебе зачем?
потому что нам достался код в наследние и у всех есть предложения как его можно поменять в лучшую сторону или изменить процессы
V
почитай про рацпредложения
V
это то, что тебе нужно
PG
оки, ща загуглю)
SS
Менеджерский вопрос к экспертам
Допустим есть большой технический продукт (~100 чел в разработке), у этого продукта есть оч много различных заказчиков, в основном внутренних, у которых есть свои заказчики — в основном это пользователи. Должен ли быть у этого продукта один PO? Или 3-5 руководителей это нормальный коллективный PO? Должны ли быть планирования для разработчиков или планирования на руководителей достаточно (до разработчиков задачи доходят на регулярных 1-1 встречах)
Допустим есть большой технический продукт (~100 чел в разработке), у этого продукта есть оч много различных заказчиков, в основном внутренних, у которых есть свои заказчики — в основном это пользователи. Должен ли быть у этого продукта один PO? Или 3-5 руководителей это нормальный коллективный PO? Должны ли быть планирования для разработчиков или планирования на руководителей достаточно (до разработчиков задачи доходят на регулярных 1-1 встречах)
У семи нянек...
Есть институт замов, им куски работы делегируются.
Есть институт замов, им куски работы делегируются.
V
У семи нянек...
Есть институт замов, им куски работы делегируются.
Есть институт замов, им куски работы делегируются.
а вот мне кажется пофиг кто будет ситсему инноваций внедрять
V
главное чтобы номрально сделали
GN
а вот мне кажется пофиг кто будет ситсему инноваций внедрять
какую систему инноваций?
SS
а вот мне кажется пофиг кто будет ситсему инноваций внедрять
Не пофиг станет потом, когда будут выбирать, кого сажать, а кого увольнять
V
какую систему инноваций?
а я хз как называть правильно это, если честно. По-разному везде зовут. От "система учета инноваторских идей" до "ППУ - предложение по улучшению"
GN
а я хз как называть правильно это, если честно. По-разному везде зовут. От "система учета инноваторских идей" до "ППУ - предложение по улучшению"
ты не в тот тред ответил))
V
черт.
V
Простите, заработался :(
SS
Простите, заработался :(
Штрафную. И видео в тикток.
KK
Менеджерский вопрос к экспертам
Допустим есть большой технический продукт (~100 чел в разработке), у этого продукта есть оч много различных заказчиков, в основном внутренних, у которых есть свои заказчики — в основном это пользователи. Должен ли быть у этого продукта один PO? Или 3-5 руководителей это нормальный коллективный PO? Должны ли быть планирования для разработчиков или планирования на руководителей достаточно (до разработчиков задачи доходят на регулярных 1-1 встречах)
Допустим есть большой технический продукт (~100 чел в разработке), у этого продукта есть оч много различных заказчиков, в основном внутренних, у которых есть свои заказчики — в основном это пользователи. Должен ли быть у этого продукта один PO? Или 3-5 руководителей это нормальный коллективный PO? Должны ли быть планирования для разработчиков или планирования на руководителей достаточно (до разработчиков задачи доходят на регулярных 1-1 встречах)
По моему на таких масштабах один не получится, либо очень верхнеуровнево. Если речь про PO, значит что-то от scrum есть (но оно на таких масштабах не работает), значит надо смотреть SAF-e или аналоги (выбирать по вкусу)
V
придется жахнуть вечером, каюсь :)
SS
По моему на таких масштабах один не получится, либо очень верхнеуровнево. Если речь про PO, значит что-то от scrum есть (но оно на таких масштабах не работает), значит надо смотреть SAF-e или аналоги (выбирать по вкусу)
Королёв - РО ракеты, но не на всех стендапах присутствовал
KK
Королёв - РО ракеты, но не на всех стендапах присутствовал
Тогда слова такого не было :)