Мужики! :) Парни! И может быть девушки! 😁 Могу ли я немного наофтопить/нафлудить и попросить вас перейти по ссылке и проголосовать за мой проект "Поиск работы в сфере IT"?
Это не спам, я скоро доделаю видео презентацию, кому лень читать - но очень прошу проголосовать за меня 🙏 А если ещё с кем поделитесь то вообще огонь 😁
Мужики! :) Парни! И может быть девушки! 😁 Могу ли я немного наофтопить/нафлудить и попросить вас перейти по ссылке и проголосовать за мой проект "Поиск работы в сфере IT"?
Это не спам, я скоро доделаю видео презентацию, кому лень читать - но очень прошу проголосовать за меня 🙏 А если ещё с кем поделитесь то вообще огонь 😁
Чем этот проект лучше 100500 других таких же проектов?
Мужики! :) Парни! И может быть девушки! 😁 Могу ли я немного наофтопить/нафлудить и попросить вас перейти по ссылке и проголосовать за мой проект "Поиск работы в сфере IT"?
Это не спам, я скоро доделаю видео презентацию, кому лень читать - но очень прошу проголосовать за меня 🙏 А если ещё с кем поделитесь то вообще огонь 😁
"система определения уровня экспертности" - с такой штукой почему вы до сих пор не совершили прорыв в области образования и получения дипломов?
Мужики! :) Парни! И может быть девушки! 😁 Могу ли я немного наофтопить/нафлудить и попросить вас перейти по ссылке и проголосовать за мой проект "Поиск работы в сфере IT"?
Это не спам, я скоро доделаю видео презентацию, кому лень читать - но очень прошу проголосовать за меня 🙏 А если ещё с кем поделитесь то вообще огонь 😁
где кнопка "дизлайк", почему нет выбора, косяк, косяк......
Мужики! :) Парни! И может быть девушки! 😁 Могу ли я немного наофтопить/нафлудить и попросить вас перейти по ссылке и проголосовать за мой проект "Поиск работы в сфере IT"?
Это не спам, я скоро доделаю видео презентацию, кому лень читать - но очень прошу проголосовать за меня 🙏 А если ещё с кем поделитесь то вообще огонь 😁
"В проекте rabota.dev по указанным навыкам, будет понятно на какую зарплатную вилку можно рассчитывать в том или ином регионе страны" - вот это явная дискриминация
получается хреновая статистика, видны только положительные отзывы, не видно картины в целом, обязательно добавьте кнопку дизлайк или "НЕ проголосовать" или "Не прокатило", я специально зайду и посмотрю разницу в голосах
а еще надо собирать статистику с тех кто заходил на страницу и не оставил свой отзыв, как воздержавшиеся, тогда будет сразу видно какой % людей был заинтересован из всех привлеченных, если это прорывной проект, то статистика должна быть в вашу пользу
Мужики! :) Парни! И может быть девушки! 😁 Могу ли я немного наофтопить/нафлудить и попросить вас перейти по ссылке и проголосовать за мой проект "Поиск работы в сфере IT"?
Это не спам, я скоро доделаю видео презентацию, кому лень читать - но очень прошу проголосовать за меня 🙏 А если ещё с кем поделитесь то вообще огонь 😁
"Далее публикуется типичная вакансия “Системного администратора” с перечнем навыков. Допустим, в ней указаны следующие требования:
Python / Bash / Perl Gitlab CI Ansible MongoDB Linux
Данная вакансия будет получена всеми соискателями, которые являются программистами на языке Python - что не правильно." - Это почему неправильно? Как соискатель поймёт какие скилы ему стоит подтянуть? Может он работал немного с какой-то технологией, но не указал её явно, т.к. посчитал её второплановой?
Мужики! :) Парни! И может быть девушки! 😁 Могу ли я немного наофтопить/нафлудить и попросить вас перейти по ссылке и проголосовать за мой проект "Поиск работы в сфере IT"?
Это не спам, я скоро доделаю видео презентацию, кому лень читать - но очень прошу проголосовать за меня 🙏 А если ещё с кем поделитесь то вообще огонь 😁
Я воздержусь от деталей т.к. это сойдет за огромное полотно, но вы прям стали врагом всех HR специалистов..... Если в команду будут набирать людей только по техническим навыкам, ну его нахер такую команду.....
Экономия затрат на HR
Как правило, отдел кадров редко разбирается в тонкостях сферы деятельности IT специалистов. Чаще всего их знания ограничиваются ключевыми навыками, которыми должен обладать кандидат.