там было какое-то одноразовое исследование по поводу мотивации из которого и получили что с определенной зарплаты деньги не важны. Теперь все бегают и говорят что деньги не важны.
Ну, кривые толкования от HR не будем брать в расчёт. Бабло, конечно же, важно. Но ровно до того момента, как оно не покрывает всех нужд на разумном уровне. Дальше эта мотивация уже не работает или не эффективна.
ну да, в среднем по больнице, открытия, наверное, так себе, но в абсолютных цифрах достижений стало гораздо больше после открытия доступа массам к образованию