Size: a a a

DevOps — русскоговорящее сообщество

2021 March 17

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
не в плане бухать, а в плане образа будущего
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
у людей нет ничего, к чему стоит стремиться, кроме денег
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
а деньги на определённом уровне перестают работать как мотиватор, в отличие от высоких (но достижимых) общественных целей
источник

AD

Alex Demidov in DevOps — русскоговорящее сообщество
Oleg Glushko
а деньги на определённом уровне перестают работать как мотиватор, в отличие от высоких (но достижимых) общественных целей
в штатах этот уровень был определен как 75K/год когда средняя зарплата инженера была в районе 50-60K. В РФ этот уровень врядли кто платит инженерам
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
в лоб, конечно, з/п вряд ли стоит сравнивать, лучше корректировать на коэффициент Джини
источник

VC

Vladimir Chernyshev in DevOps — русскоговорящее сообщество
Alex Demidov
в штатах этот уровень был определен как 75K/год когда средняя зарплата инженера была в районе 50-60K. В РФ этот уровень врядли кто платит инженерам
в каком году определен? У них тоже инфляция есть
источник

D

DevOps Help Bot in DevOps — русскоговорящее сообщество
Report on spam message was send to admins. Please be patient.
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
но большие зарплаты есть и в России, правда, к сожалению, в основном это Москва
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
Но инженера на одном бабле не получишь, у человека, чтобы он творил, должен быть "огонь"
источник

AD

Alex Demidov in DevOps — русскоговорящее сообщество
Vladimir Chernyshev
в каком году определен? У них тоже инфляция есть
там было какое-то одноразовое исследование по поводу мотивации из которого и получили что с определенной зарплаты деньги не важны. Теперь все бегают и говорят что деньги не важны.
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
а это складывается из множества факторов, начиная от уровня жизни в целом по стране, качества образования, доступности социальных услуг и т.д.
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
Ну, кривые толкования от HR не будем брать в расчёт. Бабло, конечно же, важно. Но ровно до того момента, как оно не покрывает всех нужд на разумном уровне. Дальше эта мотивация уже не работает или не эффективна.
источник

IS

Ilya Savin in DevOps — русскоговорящее сообщество
Oleg Glushko
Но инженера на одном бабле не получишь, у человека, чтобы он творил, должен быть "огонь"
Ну стоит заметить, что "прогресс за зарплату" - это феномен двадцатого века, ну еще конца девятнадцатого.
источник

AD

Alex Demidov in DevOps — русскоговорящее сообщество
Ilya Savin
Ну стоит заметить, что "прогресс за зарплату" - это феномен двадцатого века, ну еще конца девятнадцатого.
просто до этого прогресс двигали аристократы которые ну совсем не за зарплату работали
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
Та модель, с аристократами, упёрлась в потолок, потому что "двигателей" было крайне мало
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
но в целом да, пример хороший - качественное развитие требует иных мотиваций
источник

AD

Alex Demidov in DevOps — русскоговорящее сообщество
Oleg Glushko
Та модель, с аристократами, упёрлась в потолок, потому что "двигателей" было крайне мало
Зато сейчас открытий "британских ученых" уйма :)
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
ну да, в среднем по больнице, открытия, наверное, так себе, но в абсолютных цифрах достижений стало гораздо больше после открытия доступа массам к образованию
источник

OG

Oleg Glushko in DevOps — русскоговорящее сообщество
сейчас, правда, идёт обратный процесс, причём практически повсюду - среднее образование скатывается в клоаку
источник

a6

admin 666admin in DevOps — русскоговорящее сообщество
потому что для продажи бургера не нужно образование
источник