Это не они считают, а те кто нанимают.
Вы так говорите как будто это что-то плохое. Если я вижу в резюме, что человек в 4 конторах подряд не задержался дольше года, это не должно вызывать вопросы? Это риски для меня как нанимателя. Если он оттуда как колобок по малейшему чиху укатился, то почему не должен укатиться от меня? А у меня капасити команды падает и фичи надо пилить