
По его словам, такая сумма будет выделяться ежегодно вплоть до 2024 года.
«Мы исходим из того, что во время отпуска по уходу за ребенком женщина теряет квалификацию — просто жизнь идет вперед, а навыки надо восстановить»
Он пояснил, что это может быть «просто восстановление прошлых навыков» из-за изменения условий работы или «связано с тем, что женщина хочет поменять профессию и место работы».
Правда министр не понимает, что работодателям женщины вышедшие из декрета не интересны, как работники, не по причине потери навыков, а по причине постоянного ухода на больничные и наличие других проблем связанных с детьми.