В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Go-go!

4013 membersпожаловаться на группу
2020 October 05

VS

Vladimir Smirnov in Go-go!
Anton Kucherov
Удаленка кстати вообще отличная штука. Очень быстро показывает менеджеров неспособных организовать работу и так же достаточно быстро выявляет программистов которые не особо работать хотят.
а также ломает выстроенные процессы и снижает эффективность командной работы :)
источник
00:56пожаловаться#1

AK

Anton Kucherov in Go-go!
Vladimir Smirnov
а также ломает выстроенные процессы и снижает эффективность командной работы :)
Плохо выстроены значит процессы. Раз люди не могут понять что им делать без возможности собраться за одним столом :)
источник
00:57пожаловаться#2

VS

Vladimir Smirnov in Go-go!
Anton Kucherov
Плохо выстроены значит процессы. Раз люди не могут понять что им делать без возможности собраться за одним столом :)
или наоборот, люди не могут нормально обсудить задачи, которые трогают работу других людей
источник
00:58пожаловаться#3

ЛА

Локоть Анатолий... in Go-go!
Sebor
Ну если копать глубже, то можно про многое так сказать
Я не так глубоко копаю, вот что говорит первая ссылка из Гугла:

What Are Soft Skills?
Soft skills relate to how you work. Soft skills include interpersonal (people) skills, communication skills, listening skills, time management, and empathy, among others
источник
00:58пожаловаться#4

AK

Anton Kucherov in Go-go!
Кстати, в продолжение об основах. @onokonem Что бы вы посоветовали по concurrency и multithreading? Просто Go для фундаментального углубления и понимания темы imho плохо подходит.
источник
00:59пожаловаться#5

W

Wingman in Go-go!
перл :)
источник
00:59пожаловаться#6

S

Sebor in Go-go!
Vladimir Smirnov
или наоборот, люди не могут нормально обсудить задачи, которые трогают работу других людей
Есть же чаты/конференции?
Просто часто вижу проблему "коммуникации ради коммуникаций"
источник
01:00пожаловаться#7

AK

Anton Kucherov in Go-go!
Sebor
Есть же чаты/конференции?
Просто часто вижу проблему "коммуникации ради коммуникаций"
Здравствуйте дети, давайте соберемся и расскажем, что вы сделали вчера, и что вы будете делать сегодня. 🙂
источник
01:01пожаловаться#8

VS

Vladimir Smirnov in Go-go!
Sebor
Есть же чаты/конференции?
Просто часто вижу проблему "коммуникации ради коммуникаций"
вот чаты и 1-на-1 менее эффективны чем подойти и поговорить, а конференции более хаотичны и тоже менее эффективны чем собраться в переговорке на митинг
источник
01:01пожаловаться#9

W

Wingman in Go-go!
Vladimir Smirnov
вот чаты и 1-на-1 менее эффективны чем подойти и поговорить, а конференции более хаотичны и тоже менее эффективны чем собраться в переговорке на митинг
но можно же зум 1-на-1
источник
01:02пожаловаться#10

S

Sebor in Go-go!
Vladimir Smirnov
вот чаты и 1-на-1 менее эффективны чем подойти и поговорить, а конференции более хаотичны и тоже менее эффективны чем собраться в переговорке на митинг
Не соглашусь. Понятие эффективности здесь очень субъективно
источник
01:02пожаловаться#11

VS

Vladimir Smirnov in Go-go!
Wingman
но можно же зум 1-на-1
хуже работает, говорю ж
источник
01:02пожаловаться#12

VS

Vladimir Smirnov in Go-go!
Sebor
Не соглашусь. Понятие эффективности здесь очень субъективно
банально сложнее коммуницировать онлайн, также еще люди больше тратят время прежде чем решаются кого-нибудь отвлечь (потому что не видят занят ли человек чем-то важным или нет и не хотят сбивать его, если вдруг что)
источник
01:03пожаловаться#13

S

Sebor in Go-go!
Vladimir Smirnov
банально сложнее коммуницировать онлайн, также еще люди больше тратят время прежде чем решаются кого-нибудь отвлечь (потому что не видят занят ли человек чем-то важным или нет и не хотят сбивать его, если вдруг что)
Отвлечь - это как раз про очные встречи. Написать в чат/поставить встречу в календаре - это как раз уже не отвлекать
источник
01:04пожаловаться#14

VS

Vladimir Smirnov in Go-go!
Sebor
Отвлечь - это как раз про очные встречи. Написать в чат/поставить встречу в календаре - это как раз уже не отвлекать
да очные встречи тоже обычно принято уточнить в чате или календаре, но в случаи с ними видно что человек активно что-то делает и значит его лучше не трогать, а если человек думает то вероятно можно отвлечь и это довольно важный момент все таки
источник
01:06пожаловаться#15

АД

Алексей Долгов... in Go-go!
Был опыт дистанционного взаимодействия. Работал в офисе в одном городе, остальная команда в офисе в другом. Страдали review кода, design review решений. Обсуждали проблемы, шли навстречу друг другу, понимая что всем нелегко. Все решалось. Главное без упрёков, решать проблемы, а не искать виноватых и не обижаться
источник
01:07пожаловаться#16

DP

Daniel Podolsky in Go-go!
Vladimir Smirnov
а также ломает выстроенные процессы и снижает эффективность командной работы :)
Пиво по утрам не только вредно, но и полезно
источник
01:07пожаловаться#17

W

Wingman in Go-go!
Daniel Podolsky
Пиво по утрам не только вредно, но и полезно
Если в офисе есть кран с бесконечным им самым, а в офис ходить - по желанию, то все вообще неоднозначно становится...
источник
01:08пожаловаться#18

S

Sebor in Go-go!
Vladimir Smirnov
да очные встречи тоже обычно принято уточнить в чате или календаре, но в случаи с ними видно что человек активно что-то делает и значит его лучше не трогать, а если человек думает то вероятно можно отвлечь и это довольно важный момент все таки
Не убедил)
В общем, каждый останется при своем, исходя из собственного опыта
источник
01:10пожаловаться#19

VM

Vladislav Milenin in Go-go!
Anton Kucherov
Удаленка кстати вообще отличная штука. Очень быстро показывает менеджеров неспособных организовать работу и так же достаточно быстро выявляет программистов которые не особо работать хотят.
В идеальном мире живем, как никак
источник
01:11пожаловаться#20