Size: a a a

Клуб эйчаров

2019 October 15

h

humster_88 in Клуб эйчаров
Александр Вир
Я ещё придумал. Можно тем, кто не опиздун разрешить работать из дома день или два в неделю. Мотивация такая: если ты можешь организовать своё появление на работе, то и стоять над тобой с палкой не надо
Меня так наебали. Всем разрешали 2 дня в неделю из дома работать, а мне и еще одному типу нет. Мотивировали наличием у нас детей. Но работать из дома вечерами и в выходные это ссска не мешало
источник

MM

Max Mi in Клуб эйчаров
ShadoWalkeR
Вы ухватились только за те фразы, которые поддерживают вашу позицию и проигнорировали все остальное. Судя по всему работать у вас или с вами не стоит
Вы привели пример, который подтверждает мою позицию. Придумайте другой
источник

S

ShadoWalkeR in Клуб эйчаров
Max Mi
Вы привели пример, который подтверждает мою позицию. Придумайте другой
Зачем? Вы заявляете о простых ответах на сложные вопросы и требуете чтобы вас разубеждали. Все равно что со стеной о чем то разговаривать
источник

MM

Max Mi in Клуб эйчаров
ShadoWalkeR
Зачем? Вы заявляете о простых ответах на сложные вопросы и требуете чтобы вас разубеждали. Все равно что со стеной о чем то разговаривать
Если вопрос сложен для вас, не значит, что он реально сложный
источник

АВ

Александр Вир in Клуб эйчаров
humster_88
Меня так наебали. Всем разрешали 2 дня в неделю из дома работать, а мне и еще одному типу нет. Мотивировали наличием у нас детей. Но работать из дома вечерами и в выходные это ссска не мешало
Хуево быть тобой
источник

h

humster_88 in Клуб эйчаров
Не, уже норм. Я оттуда свалил
источник

АВ

Александр Вир in Клуб эйчаров
Ну и правильно
источник

S

ShadoWalkeR in Клуб эйчаров
Max Mi
Если вопрос сложен для вас, не значит, что он реально сложный
Фига у вас самомнение - управление людьми, мотивирование, получение от них результата очень сложный вопрос по которому люди пишут тонны научных работ, а для вас это просто
источник

h

humster_88 in Клуб эйчаров
humster_88
Иначе работник не подходит, даже если и работает. Пусть казел проваливает, а к нам в компанию очередь стоит. И денег он что-то много получает. За половину его зп возьмем, он еще и ночевать тут будет
Ну вот же. Простая схема чо
источник

MM

Max Mi in Клуб эйчаров
ShadoWalkeR
Фига у вас самомнение - управление людьми, мотивирование, получение от них результата очень сложный вопрос по которому люди пишут тонны научных работ, а для вас это просто
да вроде просто, что денежная мотивация не работает известно давно и всем. Может кроме вас.
источник

OT

One Two in Клуб эйчаров
Если будут бороться с опозданиями, я, безусловно, буду приходить вовремя, но и уходить минута в минуту, чтоб гармония мира не нарушалась )
источник

MM

Max Mi in Клуб эйчаров
One Two
Если будут бороться с опозданиями, я, безусловно, буду приходить вовремя, но и уходить минута в минуту, чтоб гармония мира не нарушалась )
а если день не нормированный?
источник

OT

One Two in Клуб эйчаров
Max Mi
а если день не нормированный?
не вопрос, двойная оплата и вперед
источник

MM

Max Mi in Клуб эйчаров
One Two
не вопрос, двойная оплата и вперед
быстро вы сдались 🙁
источник

OT

One Two in Клуб эйчаров
Max Mi
быстро вы сдались 🙁
я никогда был не против потрудиться, но обычно ФОТ экономят, отгулы-шматгулы навязывают или вообще в рамках оклада норовят припахать
источник

🍜

🍜⃤ мокрый хлеб in Клуб эйчаров
One Two
Если будут бороться с опозданиями, я, безусловно, буду приходить вовремя, но и уходить минута в минуту, чтоб гармония мира не нарушалась )
Никто и не против чтоб сотрудники уходили вовремя, если задачи поставленные на день выполнены
источник

🍜

🍜⃤ мокрый хлеб in Клуб эйчаров
Никого не заставляют оставаться
источник

MM

Max Mi in Клуб эйчаров
🍜⃤ мокрый хлеб
Никто и не против чтоб сотрудники уходили вовремя, если задачи поставленные на день выполнены
ну а если задачи больше чем на день?
источник

🍜

🍜⃤ мокрый хлеб in Клуб эйчаров
Max Mi
ну а если задачи больше чем на день?
У задач есть сроки выполнения
источник

🍜

🍜⃤ мокрый хлеб in Клуб эйчаров
Какую-то задачу можно выполнить за день, на другую требуется неделя
источник