Size: a a a

Клуб эйчаров

2019 November 30

ЕУ

Евгений Усов in Клуб эйчаров
спасибо
источник

ЕУ

Евгений Усов in Клуб эйчаров
Друзья, если кого-то нужно забанить, то пожалуйста маякуйте @AnastasiaKuz, она это сделает быстрее
источник

ЕУ

Евгений Усов in Клуб эйчаров
Правила Клуба Эйчаров

Это чат для эйчаров, рекрутеров, кадровиков, предпринимателей и всех, кто занимается поиском персонала. Здесь мы общаемся и обмениваемся опытом.

✅ Можно: просить помощи у коллег, обмениваться контактами и опытом, заводить полезные знакомства, задавать вопросы на проф.темы, кидать ссылки по теме.

⚠️ Запрещено: флудить и спамить вакансиями/резюме/рекламой. Нарушители получают предупреждение, а затем бан.

Вакансии эйчаров на удалёнку.

Бонусы участникам Клуба Эйчаров: https://t.me/hr_only/3935

Если кто-то нарушает правила, пожалуйста, призовите админа @AnastasiaKuz
источник

in Клуб эйчаров
Доброго времени суток, коллеги
Столкнулся с проблемой  - есть программист, который работает в продуктовой компании уже 12 лет. Работал над продуктами мирового уровня. Человек перфекционист и из тех кто бегает марафоны по 40 км и ему  мало. Отпуск его также не впечатляет не важно в какой стране. Работает удаленно и очень раздражается когда что-то не идеально. Также постоянно в поникшем состоянии и как будто «мертв внутри»

Овнер компании пробовал массу вариантов для того чтобы  ему помочь - отпуск, компенсации итп

Сейчас есть необходимость принятия новых мер, так как есть беспокойство за здоровье сотрудника. Одна из идей - дать человеку больше контроля над компанией или конкретным продуктом - больше автономии.

Какие ещё опции можно попробовать? Есть у кого специалисты знакомые, которые имели дело с такими критическими ситуациями и могут помочь на основе разового консалтинга?
источник

МЧ

Мария Чернышова 🍂 Куратор🍁 in Клуб эйчаров
Эм... разово, это напиться с ним, как следует)
источник

МЧ

Мария Чернышова 🍂 Куратор🍁 in Клуб эйчаров
Серьёзно.
Разово, он, скорее всего, даже не "откроется", а с чужих слов вообще не работает.
источник

МЧ

Мария Чернышова 🍂 Куратор🍁 in Клуб эйчаров
Контроль и автономность - вообще большой вопрос, о возможной пользе для него в этом.
источник

in Клуб эйчаров
Перестал получать удовольствие от работы и от жизни и отпуски не помогают
источник

МЧ

Мария Чернышова 🍂 Куратор🍁 in Клуб эйчаров
Это то, что он говорит или чьи-то предположения?
источник

in Клуб эйчаров
Мария Чернышова 🍂 Куратор🍁
Контроль и автономность - вообще большой вопрос, о возможной пользе для него в этом.
Он не отрицает что переход на другой продукт может помочь, но говорит, что не уверен
источник

DS

Dmitriy A. ShIzoID in Клуб эйчаров
Доброго времени суток, коллеги
Столкнулся с проблемой  - есть программист, который работает в продуктовой компании уже 12 лет. Работал над продуктами мирового уровня. Человек перфекционист и из тех кто бегает марафоны по 40 км и ему  мало. Отпуск его также не впечатляет не важно в какой стране. Работает удаленно и очень раздражается когда что-то не идеально. Также постоянно в поникшем состоянии и как будто «мертв внутри»

Овнер компании пробовал массу вариантов для того чтобы  ему помочь - отпуск, компенсации итп

Сейчас есть необходимость принятия новых мер, так как есть беспокойство за здоровье сотрудника. Одна из идей - дать человеку больше контроля над компанией или конкретным продуктом - больше автономии.

Какие ещё опции можно попробовать? Есть у кого специалисты знакомые, которые имели дело с такими критическими ситуациями и могут помочь на основе разового консалтинга?
Психотерапевт из опций
источник

МЧ

Мария Чернышова 🍂 Куратор🍁 in Клуб эйчаров
Dmitriy A. ShIzoID
Психотерапевт из опций
Однозначно. Но это не разово.
источник

DS

Dmitriy A. ShIzoID in Клуб эйчаров
А у вас компетентности не хватит на решение этого вопроса
источник

DS

Dmitriy A. ShIzoID in Клуб эйчаров
Мария Чернышова 🍂 Куратор🍁
Однозначно. Но это не разово.
А разово такое не решить
источник

DS

Dmitriy A. ShIzoID in Клуб эйчаров
Если у вас нет диплома по психиатрии то не стоит соваться в подобное
источник

МЧ

Мария Чернышова 🍂 Куратор🍁 in Клуб эйчаров
Он не отрицает что переход на другой продукт может помочь, но говорит, что не уверен
Может он просто боится сказать прямо "дайте мне ченить новенькое!"?)
Или решил поломаться. В любом случае, это нужно к специалисту и не разово.
источник

МЧ

Мария Чернышова 🍂 Куратор🍁 in Клуб эйчаров
Dmitriy A. ShIzoID
Если у вас нет диплома по психиатрии то не стоит соваться в подобное
Да да.
"не навреди".
источник

DS

Dmitriy A. ShIzoID in Клуб эйчаров
Ему деньги наскучили
источник

DS

Dmitriy A. ShIzoID in Клуб эйчаров
Ну он вскроется такими темпами, а им деньги ещё не наскучили которые он им делает
источник

Y

Yegor in Клуб эйчаров
Доброго времени суток, коллеги
Столкнулся с проблемой  - есть программист, который работает в продуктовой компании уже 12 лет. Работал над продуктами мирового уровня. Человек перфекционист и из тех кто бегает марафоны по 40 км и ему  мало. Отпуск его также не впечатляет не важно в какой стране. Работает удаленно и очень раздражается когда что-то не идеально. Также постоянно в поникшем состоянии и как будто «мертв внутри»

Овнер компании пробовал массу вариантов для того чтобы  ему помочь - отпуск, компенсации итп

Сейчас есть необходимость принятия новых мер, так как есть беспокойство за здоровье сотрудника. Одна из идей - дать человеку больше контроля над компанией или конкретным продуктом - больше автономии.

Какие ещё опции можно попробовать? Есть у кого специалисты знакомые, которые имели дело с такими критическими ситуациями и могут помочь на основе разового консалтинга?
Уволить нафиг потому что нефиг, перфекционизм затягивает релиз
источник