МП
да, давайте номер карты сбера
Size: a a a
2019 December 04
D
Я сама знаю, что большинство так и думает, и все эти вебинары на которых в обще предлагают брать продажника на %, они до сих пор их делают, я как увижу, думаю, как достали. Потом нам HR прыгать и искать, когда собственник захочет платить только % или оклад по МРОТ. Аж бесит
МЧ
ахха, оклад к сожалению 20000 для НСК, зато процент большой, собственник категорически не хочет повышать оклад. Типо продажник должен хотеть зарабатывать. И да,если бы еще были крутые специалисты, а то приходят молодые без опыта, ну не дашь же им сразу 40000 оклад. Мне нужен менеджеры по продажи рекламы для сегмента B2B. digital агенство.
Найдите ТМщиков на удаленке. Делов то.
D
Я предложила на удаленке брать, так сейчас проще закрыть, люди соглашаются так как удаленка, и за 20000 готовы работать + %. Но в офис хотим) так что везде ограничения, но я вижу одно "Заработная плата"
OT
ваша карта обнулена 😝
МП
Оплатил
И
Я сама знаю, что большинство так и думает, и все эти вебинары на которых в обще предлагают брать продажника на %, они до сих пор их делают, я как увижу, думаю, как достали. Потом нам HR прыгать и искать, когда собственник захочет платить только % или оклад по МРОТ. Аж бесит
Зато скупой платит дважды)) На выхлопе большая текучка, невыполнение планов, кассовые разрывы и повышение затрат на hr что бы эту текучку и обеспечить. Вот лучше бы про это вебинары смотрели.
И
Типичная позиция в РФ и СНГ экономить на людях, а потом вот статистика что бизнес закрывать приходится в течение года после открытия.
МЧ
Зато скупой платит дважды)) На выхлопе большая текучка, невыполнение планов, кассовые разрывы и повышение затрат на hr что бы эту текучку и обеспечить. Вот лучше бы про это вебинары смотрели.
Есть руководители, которые готовы сдвигаться, когда даёшь подробный расклад по рынку, картинку того, что он теряет и вероятный потери и траблы в дальнейшем.
А есть те, кто стоит на своём и "продажников должен работать за % иначе какаха он, а не продажник!")))
А есть те, кто стоит на своём и "продажников должен работать за % иначе какаха он, а не продажник!")))
МЧ
Хотя, продажник за % существуют. И даже хорошие. Но их сильно меньше в дикой природе 😅
И
Есть руководители, которые готовы сдвигаться, когда даёшь подробный расклад по рынку, картинку того, что он теряет и вероятный потери и траблы в дальнейшем.
А есть те, кто стоит на своём и "продажников должен работать за % иначе какаха он, а не продажник!")))
А есть те, кто стоит на своём и "продажников должен работать за % иначе какаха он, а не продажник!")))
Вероятно когда "обжигается" тогда и готов к диалогу ))
МЧ
Вероятно когда "обжигается" тогда и готов к диалогу ))
В большинстве случаев, после ожога. Они сами начинают работу искать 😂
МЧ
Утрирую... немного)
И
В большинстве случаев, после ожога. Они сами начинают работу искать 😂
😂😂😂😂👍
И
В большинстве случаев, после ожога. Они сами начинают работу искать 😂
Тру Стори 👍
DS
Я предложила на удаленке брать, так сейчас проще закрыть, люди соглашаются так как удаленка, и за 20000 готовы работать + %. Но в офис хотим) так что везде ограничения, но я вижу одно "Заработная плата"
какой смысл от продажника в офисе?
D
Не умение управлять без создания видимости его наличия и работы, я только так это называю
D
Я вот подбираю персонал на удаленку и в офис в разные компании, офисные самые выпендрючие вакансии, честно
DS
но ведь он только место занимает там и напрягается сильнее