A
Во втором случае он банально просто не знал чем себя занять ещё. По факту был смотрящим за бизнесом от одного из собственников. Управленцы были другие.
Значит второй вариант🤷♂
Size: a a a
2020 March 05
I
В первом не знаю его мотивации. Но бизнес старый с истоками в начале 90х. Управлял самостоятельно и относительно успешно
A
А ещё видел примерно на 500 человек где генеральному надо было самостоятельно на подпись носить все документы на отпуска и отгулы.
По памяти помнил всех кто в отпуске, на больничном? Имхо тоже чсв
I
По памяти помнил всех кто в отпуске, на больничном? Имхо тоже чсв
Вряд ли помнил. Но контролировал!
A
Вряд ли помнил. Но контролировал!
🤔и какой был смысл этого контроля? Ради контроля и мнимого "я тут главный"?
I
🤔и какой был смысл этого контроля? Ради контроля и мнимого "я тут главный"?
Я как то не поинтересовался у него этим вопросом. Так что ответить затрудняюсь.
I
Там ещё много чудного было. Но уж очень хорошие бонусы. Я из той дурки примерно вдвое выше рынка вынес.
A
Я как то не поинтересовался у него этим вопросом. Так что ответить затрудняюсь.
У нас просто есть подобная туфта, только в отношении тех.дира...и какой смысл? Я трачу рабочее время т.к. бегаю его ищу/жду, он тратит время и открывается от контекста. Может у человека 5 минут на обед были, а тут я с заявлением на отпуск. Я такого не понимаю 🤷♂ причем это навязанная ему инициатива как я понял
OB
> директор
> Водителя
🤔если это настолько мелкий бизнес, откуда там hr?
> Водителя
🤔если это настолько мелкий бизнес, откуда там hr?
Руководство это не всегда сам ген.дир
OB
Я ссылаюсь обычно просто на абстрактное "руководство"
I
У нас просто есть подобная туфта, только в отношении тех.дира...и какой смысл? Я трачу рабочее время т.к. бегаю его ищу/жду, он тратит время и открывается от контекста. Может у человека 5 минут на обед были, а тут я с заявлением на отпуск. Я такого не понимаю 🤷♂ причем это навязанная ему инициатива как я понял
Реальный владелец бизнеса там был чиновник очень высокого уровня. И гендира сунул из вышедших на пенсию своих замов. Так что могу предположить что тупо скопировали привычные порядки
I
Но не поручусь
I
Управленцы там кстати больше года редко держались больше года. Несмотря на бонусы.
I
Стандартный договор на год отрабатывали. Получали деньги и валили.
МЧ
Дык... Как там управлять то?)
МЧ
Наверняка всё или зарубалось сразу или требовалось стопяцотмильонов всяких объяснений, уговоров, уточнений...ещё бегать, выпрашивать встречу. А потом, не исключаю, оформить, утвердить и подписать, кипу бумаг с "главным"
VV
Коллеги, здравствуйте!
Никому часом не нужен специалист с языками? В арсенале у девушки английский, французский, персидский и русский, естественно.
Никому часом не нужен специалист с языками? В арсенале у девушки английский, французский, персидский и русский, естественно.
I
Наверняка всё или зарубалось сразу или требовалось стопяцотмильонов всяких объяснений, уговоров, уточнений...ещё бегать, выпрашивать встречу. А потом, не исключаю, оформить, утвердить и подписать, кипу бумаг с "главным"
Так и было. Согласовать командировку это был титанический квест на две недели. Выход нового сотрудника согласовывали месяц поначалу. И только когда четверо подряд соскочило а сроки горят делали исключение и начали принимать быстро. Когда ушел оттуда на меньшие вздохнул с облегчением.
МЧ
Так и было. Согласовать командировку это был титанический квест на две недели. Выход нового сотрудника согласовывали месяц поначалу. И только когда четверо подряд соскочило а сроки горят делали исключение и начали принимать быстро. Когда ушел оттуда на меньшие вздохнул с облегчением.
Почему я не удивлена 😅
A
Так и было. Согласовать командировку это был титанический квест на две недели. Выход нового сотрудника согласовывали месяц поначалу. И только когда четверо подряд соскочило а сроки горят делали исключение и начали принимать быстро. Когда ушел оттуда на меньшие вздохнул с облегчением.
😄месяц) пока месяц ждешь оклада х2, может капнуть годовая х3 + 13ая зп)