Я не скажу, что эти страны влияют, ни в одной компании нет хороших команд. Все одиночки. А индивидуальностью пользуются, если ты не успел уехать с ДВ

Казахстан входит в ТОП-10 стран по самоубйствам, а подросткоым вообще в ТОП-3, так что для меня это не показатель) у них хоть люди до 90 лет спокойно доживают, а у нас в 50 от инфарктов и инсультов умирают

Да, прописаны.Эти же заказчики другую фишку потом придумали

Поделитесь, чтобы понимать насколько они остроумны

После того как кандидат на третьем собеседовании после моего ответил им, что все мне рассказывает, они стали отказывать по всем кандидатам😂 Причем я делала им анализ рынка и официальным письмом направила, что уровень требуемых компетенций должен оплачиваться в 2.5 раза выше по средней цене города, либо поднимают оплату либо срок подбора затянется. Они решили написать мне претензию, я подбор остановила пока ее не получу, жду с ноября месяца и мы в одном городе. По оплате получается, что первые 50% аванса мне заплатили, а вторые должны были быть после принятия кандидата на работу.

А теперь берете все ресурсы, где можно оставить отзыв о компании как о "работодателе" и создаёте им hr репутацию 😁

и на этом всё заморозилось? то есть они полгода сидят без специалиста который им требуется, просто чтобы вам не платить?

Что бы другие не попали так же и собственникам неповадно было

О, у вас кандидаты смотрят на hr репутацию компании? у нас это пока слабо работает и только в крупных городах

😂👍🏻 хороший вариант, не подумала.

В Москве. Адекватные соискатели - да))

Да и в других, я думаю, если более менее с головой и интернетом дружат...

ну у нас тоже в основном в Алматы смотрят, в Астане уже реже, другие города ещё меньше

Да, причем это франчайзи 1С и им нужен был программист. Эта компания претензии без уведомления отправляет, что говорить уже

У нас смотрят, потому что много компаний обещают золотые горы и потом не платят

Оооой... С франшизами всегда так геморройно? 😅
Была у меня одна... Теперь со всеми её франчайзи (уже бывшими), мы напрямую работаем..а у неё больше нет франшизы 😁

А у нас многие до сих пор не научились проверять репутацию компании, нужна работа идут, с мыслью посижу пока лучше не найду, хоть какие-то деньги капать будут. Хотя в Алматы был "чёрный список" работодателей и кандидаты во время телефонных интервью уточняли что именно за компания и после проверки отказывались приходить на интервью

эти были одни такие)) причем компании лет 15-20 уже, решили прибегнуть к старым фишкам, а вдруг прокатит, не прокатило)

🤣

с крупными компаниями классно работать