ЭУ
Так а зачем терять релевантных соискателей?
Size: a a a
2020 October 15
ЭУ
Это наоборот режет отклик
ЮH
Так а зачем терять релевантных соискателей?
Для Москвы это не проблема. Кандидатов много
ЭУ
Юлия HRYuliya
Посмотреть весь отклик
У вас откликов больше, когда не указана зп?
ЮH
В Москве откликов всегда много. Ну я про ходовые позиции
ЭУ
Я говорю о случаях, когда нужен, например, топовый маркетолог
ЭУ
Или менеджер по продажам с большим опытом работы
G
Или HR)))
ЮH
Рано или поздно, как показывает практика, все найдутся
ЭУ
Юлия HRYuliya
Рано или поздно, как показывает практика, все найдутся
Нууууу, а почему бы не закрыть вакансию рано, указав зп?)
МЧ
Я говорю о случаях, когда нужен, например, топовый маркетолог
Зависит от текста сообщения и самой фирмы)) иногда не указанный фикс, говорит лишь о том, что договориться можно, если ты что-то из себя представляешь ))
ЭУ
Зависит от текста сообщения и самой фирмы)) иногда не указанный фикс, говорит лишь о том, что договориться можно, если ты что-то из себя представляешь ))
Тогда разве не указывают вилку?
МЧ
и в таких запросах, ценится больше качество, а не скорость.
ЮH
Есть компании, куда очередь
МЧ
ЮH
Там хоть пиши хоть не пиши
ЭУ
Юлия HRYuliya
Есть компании, куда очередь
Согласна, есть и компании, где можно и условия и обязанности не расписать, а отклик будет. Сейчас спрашиваю про обычные компании)
МЧ
Тогда разве не указывают вилку?
есть кандидаты, которые не читая особо вакансии тычут в откликнуться и шлют шаблонное письмо, просто потому что их устраивает зп. Или первая циферка в той самой "вилке" зп ))
ЮH
Согласна, есть и компании, где можно и условия и обязанности не расписать, а отклик будет. Сейчас спрашиваю про обычные компании)
Очень индивидуально
ЭУ
есть кандидаты, которые не читая особо вакансии тычут в откликнуться и шлют шаблонное письмо, просто потому что их устраивает зп. Или первая циферка в той самой "вилке" зп ))
Поняла, об этом не задумывалась)