Size: a a a

HR Лайфхак

2018 August 12
HR Лайфхак
​​🔔 Друзья, на этой неделе 10 ведущих HR-специалистов и рекрутеров Украины участвовали в закрытом бета-тестировании программы Hurma.

Уже на этапе фокус-группы многие эксперты высказали желание активно сотрудничать в продвижении Хурмы на 🇺🇦 HR рынок. Благодарим наших участников и надеемся на долгое партнерство!

На основании отзывов мы уже составили план развития и реализации новых функций, которые сделают программу еще удобнее 🤩  

Также рады сообщить вам, что определена дата официального релиза – первые дни сентября.  
Оставайтесь на связи и каждый получит свою Хурму 😉✴️
источник
2018 August 13
HR Лайфхак
​​Выдающиеся #HR-решения определяют успех компании. Как находить и расставлять «правильных людей по правильным позициям», как развивать и продвигать их мало где учат, а метод проб и ошибок обходится дорого.

Для HR-специалистов, которые хотят построить блестящую карьеру, наш сегодняшний пост ❗

📣 Сегодня вместе с нашими хорошими друзьями СуХаРи мы решили подарить вам электронную версию очень хорошей и полезной книги
📚

А вот какой именно, выбираете вы! ☺  С радостью поделимся той книгой, которая соберет больше всего голосов.

Про ТОП-5 книг из этого списка с наибольшим количеством голосов СуХаРи напишут статью ;)

Ну что, поехали! 🚩Опрос здесь
источник
2018 August 14
HR Лайфхак
​​Не так давно мы уже писали о собеседовании по компетенциям по методу STAR. Сегодня рассмотрим не менее популярный PARLA.
источник
2018 August 15
HR Лайфхак
​​Продолжим тему собеседований и сегодня расскажем о проективном интервью.
В основе данного метода лежит предположение о том, что человек склонен проецировать, т.е. переносить свой жизненный опыт и представления на объяснение действий других людей, а также на вымышленные ситуации и персонажей 🌳🏠🚶
источник
HR Лайфхак
📣 А вы уже оставили заявку на http://hurma.work/?

Хочу напомнить, что релиз Hurma System запланирован на первые числа сентября! 🍂🌾    

Успейте оставить заявку на сайте, чтобы первым получить к ней бесплатный доступ ✅
источник
2018 August 16
HR Лайфхак
​​Кейс-интервью – это метод в подборе специалистов, использование которого позволяет получить достаточно достоверный прогноз о том, насколько претендент соответствует ключевым требованиям и как быстро сможет влиться в новый трудовой коллектив🙋🙏👬  

Методика кейс-интервью основана на построении определенных жизненных или бизнес ситуаций. Как его проводить и примеры вопросов читайте в нашей статье.
источник
2018 August 17
HR Лайфхак
​​Гаджеты и приложения помогают спортсменам тщательно следить за количеством калорий, уровнем кислорода в крови и массой других показателей. Используя эти данные, они оптимизируют свою работу и достигают лучших результатов. Почему бы рекрутерам не позаимствовать их опыт для автоматизации рутины?

Быть эффективным и результативным – не одно и то же. Можно выполнять KPI ценой титанических усилий, задержек на работе и дергающегося глаза. Но зачем?

⏰ 21 августа в 12.00 по МСК Владимир Курило на БЕСПЛАТНОМ мастер-классе “Автоматизация рекрутинга: подбираем персонал быстрее и эффективнее” расскажет, как HR-специалисту справиться со сверхнагрузками и упростить процесс поиска талантов.

О ЧЕМ ПОГОВОРИМ?
✏ Как умножить на 2 результаты рекрутера?
✏ Какие дополнительные возможности открывает софт перед HR-специалистами?

Зарегистрироваться на мастер-класс ✅
источник
HR Лайфхак
​​📧 Электронная почта до сих пор не сдается под натиском мессенджеров и чатов особенно в корпоративной и бизнес-среде. И все, конечно же, слышали о email-этикете. Сегодня мы попытаемся обозначить самые непозволительные вещи, которые встречаются в деловой переписке.

⚠ Если вы не хотите, чтобы адресат вас возненавидел, постарайтесь воздержаться от этих приемов.
источник
2018 August 18
HR Лайфхак
​​❓А вы знаете, как определить насколько эффективно осуществляется управление человеческим ресурсами в вашей компании?

Общество по управлению человеческими ресурсами (SHRM) определило перечень показателей, которые помогают увидеть общую картину управления персоналом.

📝 В статье описаны 🔟 наиболее показательных и простых в расчетах.
источник
2018 August 19
HR Лайфхак
​​Фантазии на тему "Что было, если бы на собеседовании все говорили правду?" 😅 На самом деле это страшно 😱

Смотреть видео 🎥
источник
HR Лайфхак
Эффект LinkedIn :)
источник
2018 August 20
HR Лайфхак
​​Тенденции в сфере #HR, как правило, не меняются, но растет их актуальность и технологичность ♻
Например, если HR-аналитикой пользовались всегда, но на более примитивном уровне, то сейчас диджитализация этой области бьет все рекорды. Сейчас информации о сотрудниках становится все больше, и люди начинают беспокоиться о безопасности персональных данных👥

Консалтинговая компания Deloitte провела глобальное исследование по трендам в управления персоналом, в том числе и среди украинских компаний, и вот какие интересные тенденции они выявили в ходе исследования 🔽
источник
HR Лайфхак
📢 Martin Lee(Велика Британія) - Rob van Elburg (Нідерланди)
Запрошують Вас на унікальний захід 21 Вересня в Одесі
Перша Міжнародна HR / Recruiting конференція у форматі Тренінгів ✨

Вас чекають 🔥10 ТОП тренерів - 🔥250 учасників - 🔥10 годин практики
Та 2 вільних дні на Морі!🏄

Всі Теми та Тези тренінгів 📎

Купити квитки на конференцію 📎

Промокоди та безкоштовні квитки 📎

Запрошення від Rob van Elburg 🎥
Запрошення від Martin Lee 🎥
источник
HR Лайфхак
​​Какие необычные бонусы для своих сотрудников предлагают известные мировые компании?

Узнайте об этом из интересной подборки мотиваций от Hurma System 💖💫
источник
2018 August 21
HR Лайфхак
📝9 поступков руководителей, из-за которых уходят лучшие сотрудники

Удивительно, но многие руководители часто жалуются на то, что от них уходят лучшие сотрудники. Если это так, у них есть причины бить тревогу, т.к. для любой компании нет ничего хуже потери ценных кадров 😱🏃🙅‍♂️

Прежде всего, необходимо понять, какие действия руководителей раздражают хороших сотрудников больше всего и из-за чего ваши работники могут от вас уйти 👀
источник
2018 August 22
HR Лайфхак
​​Руководителям на заметку 📝✅

Почему Hurma – идеальное решение для вашей компании?

Некоторые считают, что Hurma System создана только для HR-ов, чтобы сделать их работу проще и продуктивней. Но есть несколько важных моментов, на которые стоит обратить внимание руководителям компаний.

✳️Во-первых, Hurma — это не только безопасность, надежность и удобство. Это еще повышение имиджа вашей компании в глазах сотрудников и кандидатов.

✳️Во-вторых, можете прогнозировать и предотвращать сложные моменты на всех этапах HR-процессов и рекрутинга.

✳️В-третьих, ваши сотрудники получают удобный интерфейс общения с компанией, что повышает качество внутреннего маркетинга и усиливает ваш бренд.

Кроме того, существенная экономия времени и средств является немалым бонусом при работе с системой Hurma 👌
источник
HR Лайфхак
​​Топ-10 ошибок на интервью с кандидатом: как их избежать.
Вебинар Юлии Ломакиной, HRBP ресторанного холдинга White Rabbit Family, в рамках Марафона рекрутеров.

🎥 Смотреть видео
источник
2018 August 23
HR Лайфхак
​​#ответнавопрос #вопросHR

​​📍  У вас есть HR-ский вопрос❓на который вы хотите получить ответ?
📍  Вас не отпускает тема, которая по вашему мнению до конца не раскрыта? 🤷‍♀️
📍  У вас есть вопрос по трудовому законодательству? ⚖️
📍  Есть статья, на которую вы хотите получить резенцию? 📑
📍  Вы просто не нашли в нашем канале, то о чем хотели бы знать?

Любые ваши вопросы и пожелания пишите в комментариях 👇  
Наши HR-эксперты помогут вам найти истину 💎
источник
HR Лайфхак
#ответнавопрос #вопросHR

Отвечаем на вопрос про обучение на предприятии и удержание за обучение при увольнении👇

📎 https://telegra.ph/Uderzhanie-za-obuchenie-pri-uvolnenii-08-23

Напоминаю, что каждый может задать свой вопрос в комментарии к посту.
источник
2018 August 24
HR Лайфхак
​​Лекции TED умеют вдохновлять и удивлять, а иногда даже шокировать. Только вот очень часто уже через 5 минут мотивационный заряд проходит, и ты вряд ли когда-то вспомнишь и применишь на практике те самые впечатлившее ранее идеи 🤷‍♀️

Причина кроется в том, что все эти инсайты, как правило, имеют слабое применение в повседневной жизни, нет никаких напоминающих триггеров. Поэтому Potok в своей новой подборке TED выступлений выбрал только те лекции, которые могут повлиять на ваш рабочий процесс уже сейчас✌️

Есть русские субтитры 😊
источник