Благодарю!
@graninas мы не настолько близки с Юрой :) в любом случае я не имею права комментировать что-то публично, зная человека лично :) но если считать цифры по слайду, то траты в 70 + накопления в 5-30 дают картину среднего дохода 75-100, как понимаю, что немного.
Хантинг за разработчиками в России практикуется, на митапах, на ИТ форумах и в репозиториях кода. По моей информации из первых рук от топовых ИТ рекрутеров-хэдхантеров (частников и из крутых ИТ агентств), делают они себе по 200-300 совокупного дохода, но это самые успешные, кто работает много, быстро и качественно. Выше - не встречала.

Батарея, наручники...

Бита

Ну я не хантер, не знаю, что они там делают

:) кошмар у вас представления о рекрутерах

🤔

ХедХантинг,есть два
Один это когда говорят, от куда именно нужен кандидат, нам нужен #$$спец из компании Н
Еще бывает,но это очень редко и прям на грани фантастики, это когда хотят переманить конкретного человека, такое есть но на западе.

То есть хедхантинг,нам нужен разработчик с таким скиллом ищете на рынке это обычный подбор.
Не более,даже если там сложный стек.

Часто ХедХантером занимаются, профессиональные карьерные консультанты-HR BP вот такого уровня ребята,

Потому что, нужно иметь руку на пульсе, уважение в сфере и офигенный псилогический опыт.

Имхо слишком много переменных. Легко же может быть в один месяц много (потому что так совпало и несколько кандидатов приняли офферы или несколько заказчиков наконец начали кнопку в банк клиенте), а в  другой мало

Ну он не ХедХантер, тут это слово для красоты.

Если отталкиваться от понятия хэдхантинга, верно описанного вами выше как: "перемани мне ИТ директора из конторы Икс", то да, об этом нет в статье ни одного кейса, это executive search все в статье.

Я уже думал, что это обзор компании!

Прктикуется, просто мало кто это умеет. Да и тут надо понимать что все эти понятия Мид, Джун и так далее очень растяжимые. Да и вот что надо понимать, что Мид разраб может быть ленивым говнокодером, поленившимся найти себе нормальный проект, а у Хантера могут быть хорошие связи, и наоборот. все это новый для человечества рынок и бизнес, здесь кто больше двигается - больше получает

Коллеги, добрый день!

Мы находимся в поиске IT-рекрутера в команду подбора и адаптации Национальной системы платежных карт (Платежной системы «Мир»)!

В зоне ответственности: закрытие разнообразных вакансий блока IT (инфраструктура, разработка, тестирование, внедрение и другие не менее интересные направления IT), а также адаптация новичков.

Мы предлагаем: дружную команду, интересные задачи и отличные условия для реализации.

Подробнее о вакансии:
https://hh.ru/vacancy/34929533

Буду благодарна за рекомендации.
 

🔫 Ololo Shka кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.

Проголосовавшие за кик:
@Lorelei_spb, @IrinaTishkina, @Surkofff

Всем привет, народ есть у кого нибудь опыт работы с Яндекс талантами?

Господи, что же эта девушка такого написала

что её кикнули вот так