А удаленку вы как хотите оформить? У вас ИП?

Ну ИП  было, когда я работала на иностранную компанию, могу снова открыть, если надо, но вообще я обычно работаю удаленно по ТК

Европе наш ТК  каким боком?

Вы точно осознали что ищете?

Я в основном работала в российских компаниях, но работала и в европейской по ИП

Я ищу удаленную работу

Зачем вам тогда европейская компания?

В европейских компаниях тоже есть удаленная работа

Да, но российская ничем не хуже

А в Москве какая? Поменял в профиле на круге на 250к (мидл, работу не ищу), так ещё больше звонков стало.
Да и 3-5к $ мало, на апворке вакансии по 100$ в час прилетали (хадуп, на пол года), жаль что опыта мало было(

Всем доброго утра, удачного дня и успешной недели.

Напоминаю, что это впервую очередь hr2hr чат посвященный техническим аспектам рекрутинга в it, и только потом всему остальному. По этому здесь приветствуются разговоры и обмен опытом на профильные темы между коллегами. Если вы инженер или нанимающий менеджер - пожалуйста хорошо подумайте важны ли ваш вопрос или ваше мнение чату именно в данный момент.

По вакансиям - рекрутерские и hr вакансии велкам, но обязательно с подробным описанием по ожиданиям, предложениям и зп вилкой.

ИНЖЕНЕРНЫЕ ВАКАНСИИ - если это не запрос на рекомендацию - сразу постим в @job4it или @getitrussia

Не забываем про теги, взаимное уважение, отвечать реплаями и цельными сообщениями без разбивки на отдельные «ага», «угу», «ого» и «спасибо» (пишите спасибы в личку).

Обнимаю.

ТЕЛЕПОРТ К ПЯТНИЦЕ, ДО НАЧАЛА ВЫХОДНЫХ:

Тем кто не хочет читать выходные разговоры.

помимо плюсов в карму компании - трудоустройство инвалидов дает большие налоговые преимущества насколько я знаю

так что если владелец бизнеса не дурак то наверняка стоит рассматривать людей с различными недугами если они специалисты своей области

Смотря чем заниматься, инженерам и программистам АСУ ТП с инвалидностью будет сложно

Давайте в рекрутерских вакансиях указывать название компании, сферу деятельности, задачи и вилку по зп. А то просто будем удалять. И теги (это для удобства поиска, через пробел). Уважайте наше время - мы заслуживаем знать куда вы нас тащите и зачем, без предварительной переписки. Будьте готовы к открытому диалогу, если вам нечего стыдиться. Это относится ко всем. Жизнь и бизнес сейчас проживаются и оперируются в очень высоком темпе, и у вас не так много шансов заинтересовать людей. В идеале это бриф и ссылка на полное описание вакансии с вашим контактом в телеграме для удобства при пересылке.

Всем привет! В поиске ИТ рекрутера в штат Крупнейшего кадрового агентства в Москве. Опыт в ИТ подборе 1 - 1,5 года. Задача поиск и качество закрытия ИТ вакансий - SAP, Java разработчики. Количество новых ИТ вакансий растёт. Буду рад ответить на вопросы при встрече. Благодарю за резюме и рекомендации на Valery.Grebenyuk@adecco.ru.

вот прямо под сообщением с просьбой писать всё по правилам — очередное сообщение игнорирующее практически всё вышесказанное))

Прочитайте сообщение выше вашего, пожалуйста.