M
Вообще, я бы еще публиковал рекрутерский бонус
Да кстати. В этом чате было бы логично весьма
Size: a a a
2020 February 03
KA
У юристов и бухгалтеров есть аргументы, касается чаще всего серых зарплат, вот это реальный треш, когда ты коллегам не говоришь вилку потому что бух и юристы боятся что за ними придут.
Ну, тогда не нужно вообще публиковать такие компании и работать в них.
ДⓂ
Ну, тогда не нужно вообще публиковать такие компании и работать в них.
Вот именно.
ДⓂ
Для аутсорса есть другой повод - там входящий рейт и фактические зарплаты исполнителям дадут заказчику представление о маржинальности, как вариант.
ДⓂ
Давайте притормозим с вилкой, понятно кому и зачем она нужна и почему мы ее требуем. Пройдет голосование и примем решение.
М
в разработке ведь нет такой тупой традиции как замалчивание гонораров, почему?
KA
Просто есть иногда такие вилки, что, ну, просто невозможно.
30 т.р фик + 3к бонус за закрытую позицию)
30 т.р фик + 3к бонус за закрытую позицию)
ДⓂ
в разработке ведь нет такой тупой традиции как замалчивание гонораров, почему?
Все там есть. Тоже самое. На мой взгляд. По тем же причинам.
ДⓂ
Просто есть иногда такие вилки, что, ну, просто невозможно.
30 т.р фик + 3к бонус за закрытую позицию)
30 т.р фик + 3к бонус за закрытую позицию)
А вот это основная, похоже.
М
Все там есть. Тоже самое. На мой взгляд. По тем же причинам.
нет там такого, кроме случаев когда ООО "Рога и копыта" нанимают
М
и только зайдя в канал рекрутеров - типовые как под копирку одинаковые предложения - "классный коллектив, много вакансии IT, бонусы" о чем это всё - непонятно
D
Я в обще против когда нет вилок ЗП, словно кто то боиться много дать, все равно ниже рыночной предлагать - это смертельно, а если она в рынке, чего то тогда скрывать. Я могу работать, только с теми, кто сообщает вилку ЗП, ФОТ все равно закладывают. А если боишься сказать, скажи HR, он озвучит как надо. В остальном, желание экономить, и заманивать печеньками)
М
на лицо просто отношение бизнеса к рекрутерам - если они бесполезны и должны работать за энтузиазм и желание Вам помочь то так и пишите "ЗП: голый энтузиазм и желание закрыть вакансии" - это избавит Вас от претензий и недопонимания со стороны потенциальных соискателей
D
Да, кстати среди вакансий HR много таких "Нагленьких" я бы их так называла) Хочу найти HR, чтобы искал на зп ниже рынка, и еще зп по результату получил, когда я через 5 лет согласую. Бррр, таких сразу в бан и черный список
D
Всем привет! Ребят, у меня есть вопрос -просьба. А нет ли у вас (а если нет, то как бы его создать?) такого БОТ-а который бы рассылал письмо куче контактов тут в телеге из списка ?
ДⓂ
Предлагаю вопрос «зарплатной вилки» предметно обсудить после 20 вечера по Москве.
R
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, где можно поискать копирайтера на не полный рабочий день, с хорошим знанием английского языка.
Заранее спасибо
Подскажите, пожалуйста, где можно поискать копирайтера на не полный рабочий день, с хорошим знанием английского языка.
Заранее спасибо
D
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, где можно поискать копирайтера на не полный рабочий день, с хорошим знанием английского языка.
Заранее спасибо
Подскажите, пожалуйста, где можно поискать копирайтера на не полный рабочий день, с хорошим знанием английского языка.
Заранее спасибо
В вк чатах, и фейсбук - https://vk.com/copyright_zone, https://vk.com/distantsiya. если удаленный сотрудник
R
Спасибо!)
KA
А в ТГ нет чатов?