Size: a a a

2020 April 20

S

Svetlana in IT Recruiter
только если разработчики не станут стоить как операционные сотрудники, простите за иронию, но блин не понятно, чего и ждать
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
но в гейм индустрии идет рост, кстати
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Кто в нашем чатике подбирает геймдев?
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Еще если мы говорим про рынок рф.
То после последних событих.

После пандемий мы можем столкнуться с большим оттоком IT за рубеж.

Конечно,при условий,что там они смогут оперативно востановить экономику.
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Эххх геймдев, как было офигенно там работать
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Fedor
Эххх геймдев, как было офигенно там работать
Пока ты там не работаешь))
источник

F

Fedor in IT Recruiter
я работал там несколько лет
источник

F

Fedor in IT Recruiter
отлично было
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Fedor
отлично было
Тогда повезло)

Многие знакомые, кто работал с более-менее крупными компаниями в этой сфере, жаловались на нее.
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Кранчи?
источник

АМ

Андрей Мелентьев in IT Recruiter
Svetlana
но в гейм индустрии идет рост, кстати
ну для них пока хлебные времена, но при снижении покупательской способности на играх тоже станут экономить, тут весь вопрос в длительности пандемии
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
согласна
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Svetlana
Кто в нашем чатике подбирает геймдев?
иногда
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
И как там?
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Svetlana
И как там?
как обычно, ниже рынка если сравнивать обычные позиции инженерские с it, и кто попало туда не идет, индустрия саморегулируется от перекармливания, это мое субъективное мнение, а так да - продажи растут, масштабирование от этого. Но тут надо понимать - растут они у тех кто умеет делать продукты, а они же и деньги обычно еще считают.
источник

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
источник

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
Прямо бальзам на душу😏
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Za Jarv
Прямо бальзам на душу😏
Прощай прибавка в 50% за долгую дорогу(
источник

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
Anton Komarov
Прощай прибавка в 50% за долгую дорогу(
Ни разу такого не имел, так что хз что это и зачем и почему она 50 процентов.
Мне просто нравится куда тренд начинает смещаться
источник

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
После карантина на коне будут те, кто осилит предоставлять выбор откуда работать, из дома или по удаленке, такая компания точно будет в тренде, чем олдскульное и устаревшее «только офисссс»
источник