А, поняла. Для активации профиля необходимо разместить вакансию, и тогда все заработает 👍

ок. спасибо!

#запроснарекомендацию

Всем привет!

Ищем коллегу на проектную работу в студию ИТ-рекрутмента Yoles.ru.
Мы занимаемся поиском и подбором различных ИТ-специалистов - разработчиков, аналитиков, архитекторов, тестировщиков и прочих айтишников.
Сейчас перестаем справляться сами и ищем коллег, которые уже имеют такой опыт и смогут усилить нашу команду.
Среди наших клиентов как крупный бизнес, так и быстрорастущие стартапы.

Условия работы обсуждаем индивидуально в зависимости от ваших возможностей и пожеланий.

Если удобнее общаться по почте - elizaveta@headz.io
Кстати, также с радостью обсудим предложения о партнерстве. Мы планируем проводить вебинары, брать интервью о подборе в компаниях и не только. Если вам интересно поучаствовать в наших проектах или у вас есть идее по сотрудничеству, пожалуйста, пишите!

Коллеги, добрый вечер!
Ищем РП на внедрение банковского ПО. По зп - вилка до 250К net. Москва. Частичная удаленка (пока вирус почти полная, кроме встреч). Если есть кто из знакомых в поисках - маякните. Проектов много новых! Бессрочный трудовой договор. Спасибо! #запроснарекомендацию

Можем обменяться рекомендациями))

Коллеги, ищу Junior IT HR (recruiter), #удаленка или #Москва. Опыт в ИТ не обязателен, как и в подборе - готовы обучать. Фикс от 35 (для совсем зелёных) до 50К (с опытом в HR) на старте плюс бонусы за каждое закрытие. Не агентство. Если есть кого рекомендовать - го ЛС.

#вакансия #itrecruiter #рекрутер #удаленно #remotework

Очень нужен рекрутер в команду агентства с опытом закрытия it-позиций (разработчики, тестировщики, аналитики и т.д.) или digital-позиций, но кто хочет развиваться в it-рекрутменте. Самостоятельное ведение позиций от и до. Желание работать со сложными и разными проектами.

Полностью удаленно, full-time/part time. ЗП – по договоренности, % с позиции (зависит от опыта, как водится 🙂)

По всем вопросам - @Olga11019

так HR или рекрутер?))

Коллеги, доброе утро! Подскажите, пожалуйста, какой-нибудь инструмент для оценки 360 только кроме Excel-форм 🙏🏻

Так как это инхаус, то больше, чем только рекрутмент, но меньше, чем HR generalist. Рекрутер+

ну так пусть и платят за двоих или с плюсом :)

В инторнетах никто не получает меньше 300 тыщ, это понятно. Нормальные условия для начинающих, рыночные. Оклад в 100 джуны не окупят с точки зрения экономики. Бизнес это не меценатство.

> Бизнес это не меценатство
Ага, а работа это не волонтерство)

Всем привет! Кто не знает про наш канал, в котором мы размещаем вакансии в ит, вот ссылка @getitrussia у нас уже 5500 аудитория в канале. Преимущественно разработчики

Доброе утро!
Подскажите, у кого в компании есть day off. Сколько таких дней вы даете в год сотрудникам?

4 в год

В команду профессионалов требуется удаленный кадровый менеджер!
Обязанности:
- эффективная организация работы отдела
- подбор и поиск персонала
- анализ работы подконтрольного отдела
- составление недельных и месячных планов для работников отдела
Условия работы:
- удаленная работа, возможность работы из любой точки мира
- высокие, стабильные выплаты на удобную вам эпс
- возможности для карьерного роста
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в кадровом отделе на руководящих должностях
- ноутбук со стабильным выходом в интернет

Всем привет. Кто-то пользуется Хакерранк для тестовых заданий?

Ищу в команду технического специалиста с опытом работы в онлайн-школах.

Задачи:
- Настройка рассылок в чат-ботах
- Настройка и обеспечение трансляции вебинаров в Bizon365
- Модерация вебинаров
- Настройка Getcourse
- Решение прочих технических задач в работе онлайн-школы

Для отклика пиши мне в ЛС @oleg_vo