В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

5678 membersпожаловаться на группу
2020 December 28

КС

Ксения Сергеева... in IT Recruiter
Всем привет! У меня вопрос к HR в InHouse :)
Мы сейчас составляем реферальную программу, и я хочу сделать аналитику, какие цифры в других компаниях)
Интересные компании до 100 человек.
Если не секрет, напишите пожалуйста🙈
источник
12:05пожаловаться#1

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Ксения Сергеева
Всем привет! У меня вопрос к HR в InHouse :)
Мы сейчас составляем реферальную программу, и я хочу сделать аналитику, какие цифры в других компаниях)
Интересные компании до 100 человек.
Если не секрет, напишите пожалуйста🙈
По привлечению людей в компанию?
источник
12:11пожаловаться#2

КС

Ксения Сергеева... in IT Recruiter
Данила Ⓜ️астер
По привлечению людей в компанию?
да, когда сотрудники рекомендуют кандидатов, и при успешном прохождении собеседований-выплата.
источник
12:12пожаловаться#3

PT

Pavel Terekhov in IT Recruiter
Ксения Сергеева
да, когда сотрудники рекомендуют кандидатов, и при успешном прохождении собеседований-выплата.
У нас сумма бонуса зависит от конкретной позиции,  выплата через 2 мес работы сотрудника
источник
12:15пожаловаться#4

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Ксения Сергеева
да, когда сотрудники рекомендуют кандидатов, и при успешном прохождении собеседований-выплата.
Успешная внутренняя рекомендация - до 40 тыс. к премии вне зависимости от ценника спеца после испыт.срока (1-3 мес.)
источник
12:15пожаловаться#5

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Trickster Dox
Успешная внутренняя рекомендация - до 40 тыс. к премии вне зависимости от ценника спеца после испыт.срока (1-3 мес.)
Хм, у нас в галере % от ЗП специалиста. от 35 до 60% в зависимости от грейда
источник
12:28пожаловаться#6

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Khabarov Andrei
Хм, у нас в галере % от ЗП специалиста. от 35 до 60% в зависимости от грейда
Ну прикинь... Те же деньги, только в другой интерпретации (если это не топ конечно)
источник
12:28пожаловаться#7

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Отдавать фикс - независимо от грейда - звучит как-то несправедливо, что-ли.
источник
12:28пожаловаться#8

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Trickster Dox
Ну прикинь... Те же деньги, только в другой интерпретации (если это не топ конечно)
Ну 60% от 250 не очень то похоже на 40к
источник
12:29пожаловаться#9

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Khabarov Andrei
Ну 60% от 250 не очень то похоже на 40к
Ну не я регулятор... Да и вообще подход в соц.рекрутменте в РФ такое себе
источник
12:29пожаловаться#10

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Trickster Dox
Ну не я регулятор... Да и вообще подход в соц.рекрутменте в РФ такое себе
Да не, я без претензий. Просто в таком случае возникает ситуация, когда ты можешь своего знакомого порекомендовать за 40к в свою компанию или за 120 к конкурентам. Чет прям не очень круто, когда такой выбор есть.
источник
12:31пожаловаться#11

ЕД

Елена Дуюн in IT Recruiter
Коллеги, всем привет!
Очень нужна подсказка: Кто-нибудь создавал матрицу знаний (именно ЗНАНИЙ) в компании? Есть ли какие-то сервисы или программы автоматизации этого процесса? как храните у себя информацию: эксель , СДО?
источник
13:08пожаловаться#12

F

Francoe_ur in IT Recruiter
Елена Дуюн
Коллеги, всем привет!
Очень нужна подсказка: Кто-нибудь создавал матрицу знаний (именно ЗНАНИЙ) в компании? Есть ли какие-то сервисы или программы автоматизации этого процесса? как храните у себя информацию: эксель , СДО?
Здравствуйте, notion,heat map
источник
13:10пожаловаться#13

ЕД

Елена Дуюн in IT Recruiter
Francoe_ur
Здравствуйте, notion,heat map
спасибо 😉
источник
13:14пожаловаться#14

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Елена Дуюн
Коллеги, всем привет!
Очень нужна подсказка: Кто-нибудь создавал матрицу знаний (именно ЗНАНИЙ) в компании? Есть ли какие-то сервисы или программы автоматизации этого процесса? как храните у себя информацию: эксель , СДО?
LMS-системы уже не в моде? Wiki?
источник
13:23пожаловаться#15

ЕД

Елена Дуюн in IT Recruiter
Trickster Dox
LMS-системы уже не в моде? Wiki?
вот я чем то таким и интересуюсь 😉
Wiki. - база информации
Меня сейчас инетерсует сама МАТРИЦА знаний на большое количество должностей (грубо говоря на всю компанию) - 74 должности
Чт об все было видно в одном поле
источник
13:24пожаловаться#16

АК

Александр Казанцев... in IT Recruiter
Елена Дуюн
Коллеги, всем привет!
Очень нужна подсказка: Кто-нибудь создавал матрицу знаний (именно ЗНАНИЙ) в компании? Есть ли какие-то сервисы или программы автоматизации этого процесса? как храните у себя информацию: эксель , СДО?
Матрица знаний это ближзе к звездной карте.
У нас в гугл таблицах сделана (была)
источник
13:24пожаловаться#17

ЕД

Елена Дуюн in IT Recruiter
Александр Казанцев
Матрица знаний это ближзе к звездной карте.
У нас в гугл таблицах сделана (была)
спасибо
источник
13:25пожаловаться#18

АК

Александр Казанцев... in IT Recruiter
Елена Дуюн
вот я чем то таким и интересуюсь 😉
Wiki. - база информации
Меня сейчас инетерсует сама МАТРИЦА знаний на большое количество должностей (грубо говоря на всю компанию) - 74 должности
Чт об все было видно в одном поле
74 в одном поле вы не уместите =)
Это получится гигантская таблица
источник
13:25пожаловаться#19

ЕД

Елена Дуюн in IT Recruiter
Александр Казанцев
74 в одном поле вы не уместите =)
Это получится гигантская таблица
так поэтому и интересуюсь как создавали, как собрать и как укрупнить
источник
13:25пожаловаться#20