Size: a a a

2021 February 08

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Masha
Не работает так: вы ошибаетесь, у меня все. У меня одно мнение, у вас другое, давайте дискутировать.
Я как фрилансер никогда не ставлю условия экслюзности своим заказчикам, довольно часто работаю в конкуренции с ка, и в моем случае меня это только подстёгивает работает быстрее
Любое агенство хочет вакансии на эксклюзиве и они готовы предоставлять «особые» условия для таких вакансий. Иметь свое мнение осонованное на опыте фрилансера - это хорошо. Но если немного оказаться в эпицентре и представить, что для бизнеса выгоднее и какого заказчика они захотят удержать - становиться ясно, что заказчик с экслюзивными вакансиями ценнее обычного. И КА хочет доказать им свою эффективность.
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
То что подстегивает лично вас, не подстегивает бизнес)
источник

M

Masha in IT Recruiter
На эксклюзиве ка работать удобнее, конечно, я не спорю с этим, но и случаев, когда компании после такого эксклюзива были недовольны скоростью и качеством закрытия я знаю не мало.
Есть агентства, которые хорошо срабатывются с одной компанией, а с другой не очень.
Вообще сверху было предложение - установить условный ис агенству, я вижу в этом некоторую логику.
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
КПД вакансии на эксклюзиве > КПД вакансии в конкуренции.
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
При чем здесь удобно? Вопрос КПД.
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Нет метрики удобства, извините)
источник

M

Masha in IT Recruiter
Konstantin Anisimov
КПД вакансии на эксклюзиве > КПД вакансии в конкуренции.
Это, извините, ничем не доказанный факт
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Ага, а особые условия для эксклюзивных вакансий - просто так?
источник

M

Masha in IT Recruiter
Вот соберите статистику от всех компаний, проведите исследование, найдите закономерность и будем использовать это утверждение, как имеющее доказательство. А так это пока только ваши слова и на более
источник

A

Alena in IT Recruiter
Masha
Вот соберите статистику от всех компаний, проведите исследование, найдите закономерность и будем использовать это утверждение, как имеющее доказательство. А так это пока только ваши слова и на более
А ваши слова это результат какой то гигантской выборки? И исследования?
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Alena
А ваши слова это результат какой то гигантской выборки? И исследования?
Конечно, сама себя исследовала сутками)
источник

M

Masha in IT Recruiter
Alena
А ваши слова это результат какой то гигантской выборки? И исследования?
Я нигде, по моему, не утверждаю на 100% как правильно, я привожу примеры, когда может быть по другому.
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Masha
Вот соберите статистику от всех компаний, проведите исследование, найдите закономерность и будем использовать это утверждение, как имеющее доказательство. А так это пока только ваши слова и на более
Мария, есть факт - «особые» условия для эксклюзивных вакансий => эта политика направлена на стимуляцию заказчика отдать вакансии на эксклюзив? Просто так ли? Не уверен. Зачем городить лишние исследования?)
источник

A

Alena in IT Recruiter
Masha
Я нигде, по моему, не утверждаю на 100% как правильно, я привожу примеры, когда может быть по другому.
Согласно теории вероятности всегда может быть по другому)
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Давай зададим сами себе один вопрос: Зачем бизнес привлекает такие вакансии?
источник

M

Masha in IT Recruiter
Ну вот поэтому мы и говорим о том, что может быть так, а может быть и по другому. Нет серебряной пули
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Masha
Ну вот поэтому мы и говорим о том, что может быть так, а может быть и по другому. Нет серебряной пули
Так давайте отвечать на вопрос, если вы хотели дискуссии. Зачем бизнес привлекает такие вакансии?
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Мое мнение вы знаете, ждем вашу не серебрянную пулю)
источник

M

Masha in IT Recruiter
Konstantin Anisimov
Так давайте отвечать на вопрос, если вы хотели дискуссии. Зачем бизнес привлекает такие вакансии?
Я довольно развёрнуто высказала свою мысль уже.
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
То есть бизнесу интереснее работать в конкуренции потому что стимул?)
источник