Никогда не понимал поиска по Линку, с конверсией 1/50, при этом выхлоп в разы хуже, чем с hh или даже Хабра))

А вы на количество опыта смотрите, прежде чем вакансию заслать. Если там 5+ лет опыта, то ваши 250 им не особо интересны)

Да я и с семью на 150к находил)
Года опыта не равняется навыкам

А то как qaшники
Сходили на Яндекспрактику и уже хотят 110к  на руки

Скорее исключение, чем правило. Очень часто с таким количеством опыта ищут себе уже долларовые проекты, а там далеко не 250 выходит.

Могу дать вам джуниор QA на 50к в СПБ, обращайтесь)

Да у меня тоже есть, но смысл в том, что научатся на курсах и потом уже мидлами себя считают

Мы вроде наоборот ругаем Хх за адский ценник , а Вы тут все секреты сдаёте ))

Всем привет!)
Подскажите пожалуйста какие КА в Питере самые классные?

Это ошибка позиционирования самих курсов. Только в СНГ такой трешачок творится. Все курсы от зарубежных авторов, которые я смотрел, позиционируют выпускника как стажера/джуна. И ребята идут работать интернами. У нас на рынке практически нет мест, куда готовы брать джунов или интернов, вот и приходится им делать ковровую рассылку по вакансиям мидла.

с точки зрения работы у них или работы с ними?

С точки зрения их работы на рынке
Кто хорошо it вакансии закрывает ?

их нигде нет. на западе нанимают только сеньоров.

Да вы что). Можно открыть любой сайт работы или тот же glassdoor и отфильтровать по интерн/джун позициям. Прямо сейчас в берлине открыты 15 стажировок на React и больше 120 джуниор фуллтайм позиций

Вово) мне один с 8 месяцами опыта написал, "а что Вам этого мало"?

не знаком с берлином. возможно. в тех. индустрии - германия страна второго мира.

какие зарплаты у топ 10% в берлине?

Посмотрите любой крупный город США. там будет в разы больше предложений на стажерку\джун позиции. и очень плохо, что у нас этих предложений мало

tech lead от 100к евро. Топ 10 я думаю в район 90-95 будет (FAANG платит сильно больше).

на заборе тоже пишут. это просто проформа, нанимают они из ВУЗов с которыми уже соглашения имеют. везде где я нанимал так было. у ВУЗов через семестр стажировка и их рассылают по конвееру к партнерам в индустрии. просто обязаловка такая, вывешивать все на борды, что мы типа всех рассматриваем итд итд. ну политика такая на сегодняшний день. после курсов на джуна или в интерны попасть - звучит прелестно но ни разу не видел. обычно просто врут и идут на сеньора да и все.