#HR #progressivemedia #вакансия

Progressive Media приглашает в штат HR-менеджера. Сейчас в компании около 100 сотрудников, при этом появляются новые направления бизнеса и отделы, идет набор новых кадров. Компания активно развивается и мы выводим работу с персоналом на более высокий уровень. Прежде всего сейчас нужен HR, специализирующийся на HR-маркетинге и поиске сотрудников.

✅Обязанности:
- Поиск и подбор IT-персонала
- Участие в формировании HR-бренда
- Создание мотивационного климата и корпоративной культуры удаленных сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий/событий онлайн
- Помощь в разработке и реализации стратегии компании в части HR

✅Требуется:
- Опыт поиска разработчиков, проектных менеджеров, веб-дизайнеров
- Знание и желательно опыт применения маркетинговых инструментов в HR
- Высокие коммуникативные навыки
- Гиперактивность, гибкость, инициативность, креативность

✅Предлагаем:
- Удаленная работа (офис в г. Дубна)
- Официальное оформление и белая ЗП (60000-80000 руб.)

📩📩📩Для резюме: shevchenko@progressivemedia.ru

не, тогда бы оно оплачивалось

не во всех странах, но да

#вакансия #москва #hr #офис #fulltime

Всем привет! Срочно ищем коллегу-рекрутера в нашу прекрасную, дружную, заваленную работой команду! 😊

Вакансия: Менеджер по персоналу
Компания: DIS Group - системный интегратор
Занятость: полная
Зарплатная вилка: 50000-80000 руб.50000-80000 руб.
⠀
Условия:
🔺 «Белая» заработная плата, премии.
🔺 ДМС со стоматологией после испытательного срока.
🔺 График работы: 9:00-18.00 (пн-пт).
⠀
Задачи:
🔺 60 % - рекрутмент, 40 % - поддержка HR отдела по направлениям: адаптация, обучение и развитие, внутренние коммуникации, корпоративные мероприятия, документооборот, организация встреч, совещаний, ведение раздела HR во внутренней базе знаний KMS Lighthouse.
🔺 Полный цикл поиска и подбора IT специалистов.
🔺 Формирование профилей вакансий вместе с нанимающими менеджерами.
🔺 Работа с базой данных кандидатов в Potok.
🔺 Подбор стажеров по запросам бизнес-подразделений российского офиса и СНГ: поиск, приглашение на тестирование/ собеседование/ обучение/ трудоустройство/ адаптация.
🔺 Организация внутренних мероприятий для стажеров, поддержка по вопросам на всех этапах стажерской программы.
🔺 Участие в днях карьеры в ВУЗах и на карьерных форумах.

Что мы ждем от кандидата:
☝️ Опыт работы в HR, в рекрутменте.
☝️ Опыт закрытия IT-вакансий либо технических вакансий.

Для связи:
marina_sha@dis-group.ru
@shadrinamv

коллеги, посоветуйте плиз АГЕНТСТВА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА из Казахстана и Украины. Либо представители их из чата напишите мне , пожалуйста, в личку!

#whois привет, я разработчик , ищу подработку, мое резюме ниже.

#резюме #ищу #удаленка #html #верстка #HTML #FLEX #GRID #Landing #css #react #junior #python #odoo
Формат работы: удаленная/гибрид
Занятость:частичная/проектная/гибкий график
Город: Санкт-Петербург
Ожидания по зарплате: от 20к рублей/месяц

Обо мне:
Ищу работу/подработку на должность front-end разработчик на ReactJs удаленно.
Работал на React пол года назад, на протяжении года. После пересел на Python и сейчас работаю на Odoo.
Желание развиваться в реакте только усилилось, по этому я в поиске подработки на реальных проектах с React/Redux.

Образование:
Высшее - Бакалавр (Программирование медиасистем и компьютерный дизайн)

• HTML 5, CSS 3(flex, grid, animation),  bootstrap 4, Odoo Qweb
• SCSS/SASS
• Адаптивная, валидная и кроссбраузерная верстка.
• JS(чистый), Odoo Js, jQuery
• React(ReactDOM, Redux) - junior.
• Python(odoo)
• Азы Node.js + mongo(mongoose), PHP
• Adobe Photoshop
• Git, webpack(основы),
• Есть опыт работы с WordPress и OpenCart
• English preintermediate
• верстка с фигмы, фш, скетч

Опыт работы:
• 1.5 года - фриланс
• 2 года - в компании(верстка, доработка проектов, создание с нуля, верстка под WP,  реакт, много js, Odoo fullstack - Qweb(HTML, SCSS), Python, Js)

Контакты:
Telegram: @lxsalex
Email: alekptitsa@yandex.ua

Друзья, подскажите как удалённо устроить разраба из ближнего зарубежья?

Можно по контракту через ИП, белорусов и казахов, армян и киргизов по упрощенке можно устраивать. С остальными сложнее - там миграционный учет строгий и нужен либо патент либо виза

Ребят а не подскажете, в каких компаниях продают наши it решения на иностранные рынки?

)))))))))

касперский

похоже на знаете, такую внезапную хорошую шутку от которой не можешь себя сдержать от смеха

anylogic

Спасибо большое!!

пожалуйста

Ребят, нужен ИТ рекрутер: https://hh.ru/vacancy/42992336

У вас ошибка в вакансии, где указаны технологии, с которыми вы работаете(

Вы когда время выплачивать ЗП тоже объявляете о банкротстве и экстренно закрываетесь?

Извините, невозможно было не съязвить.

Подарками от Димы Билана и Меладзе выплатят