С этим уже ознакомилась, нужное подчеркнула, спасибо! Дальше хотелось бы освоить более глубокие знания, хотелось бы обзавестись несколькими печатными изданиями полезных книг для HR в области IT рекрутинга.

отлично. Если вам посоветуют что-то толковое, я сам с удовольствием ознакомлюсь

Всем привет! 👋 Сейчас занят поиском АТС для IT подбора. Рассматриваю Lever и Zoho. Может у кого-нибудь есть опыт внедрения/ настройки/ работы/ взаимодействия с поддержкой в этих системах? Очень нужна консультация на 5-10 минут🙏

А почему их именно? Мне кажется Friendwork или Huntflow лучше и понятнее

Во friendwork нет функционала цепочки фолоуап писем, реализация напоминалок такая себе - через статусы, интерфейс проигрывает. Хантфлоу - вроде заявлен функционал цепочек писем, но в тестовой версии его не обнаружил, у хайиринг менеджеров и интервьюеров есть доступ к активностям и ВСЕМ комментариям по кандидату. Изменить это в ручную нельзя

Да и простейшей ручной настройки функционала в этих двух системах нет. Нужны какие-то доработки, хотя за то время, которое они существуют можно написать кастомный функционал

Ребятки, всем привет!
Есть ИТ рекрутер почти 7 лет опыта. Смотрит контрактную работу с американскими/европейскими компаниями, опыт релевантный. Свободный английский и французский язык.
Собеседовали её в европейский стартап, но для текущих задач оказалась прям оверквалифайд, но сео прям был в восторге от её бизнес мышления.
Если будет интерес - пишите в ЛС компанию и кратко о вакансии.

Всем привет!
У меня есть 2 вакансии HRBP в 2-х иностранных IT-стартапах.
З/п до 250к на руки+ бонусы. З/п в рублях или волюте, все официально.
Руководство МЕГА адекватное.
Форма работы- полностью удаленная.
Задачи: подбор, адаптация, развитие персонала.
Английский обязателен.
За деталями прошу в личку @abrashitik

Наталья, надеюсь в этот раз вы будете отвечать в личку :)

Да, просто у меня в телеге миллион чатиков, извиняюсь, если что, сама вам сейчас напишу

#вакансия #москва #hr #офис #fulltime

Всем привет! Срочно ищем коллегу-рекрутера в нашу прекрасную, дружную, заваленную работой команду! 😊

Вакансия: Менеджер по персоналу
Компания: DIS Group - системный интегратор
Занятость: полная
Зарплатная вилка: 50000-80000 руб.50000-80000 руб.
⠀
Условия:
🔺 «Белая» заработная плата, премии.
🔺 ДМС со стоматологией после испытательного срока.
🔺 График работы: 9:00-18.00 (пн-пт).
⠀
Задачи:
🔺 60 % - рекрутмент, 40 % - поддержка HR отдела по направлениям: адаптация, обучение и развитие, внутренние коммуникации, корпоративные мероприятия, документооборот, организация встреч, совещаний, ведение раздела HR во внутренней базе знаний KMS Lighthouse.
🔺 Полный цикл поиска и подбора IT специалистов.
🔺 Формирование профилей вакансий вместе с нанимающими менеджерами.
🔺 Работа с базой данных кандидатов в Potok.
🔺 Подбор стажеров по запросам бизнес-подразделений российского офиса и СНГ: поиск, приглашение на тестирование/ собеседование/ обучение/ трудоустройство/ адаптация.
🔺 Организация внутренних мероприятий для стажеров, поддержка по вопросам на всех этапах стажерской программы.
🔺 Участие в днях карьеры в ВУЗах и на карьерных форумах.

Что мы ждем от кандидата:
☝️ Опыт работы в HR, в рекрутменте.
☝️ Опыт закрытия IT-вакансий либо технических вакансий.


Для связи:
marina_sha@dis-group.ru
@shadrinamv

#рекомендации #удаленно #part #dev

Коллеги, всем привет!

Скажите, есть ли у кого Senior Frontend (Angular, Node.js), кто бы мог проводить Тех интервью с моими кандидатами за отдельную плату?

Не уведу, не сханчу. Формирую команду, некому оценивать моих кандидатов! 🔥

За рек отблагодарю🤘🏻

Доброе утро)
Сколько готовы платить?

Доброе)Техническому специалисту? До 1000₽ за проведённое собеседование.

Да, я про технического специалист!
Удачи в поиске🙌

собеседование длится час и больше обычно
1000 рублей / час — я таких рейтов не видел

Удачи в поиске!

Как рекрутеру упростить взаимодействие с заказчиком и соискателем от первого контакта до оффера?👇🏻

💥Регистрируйтесь на бесплатную онлайн-конференцию Superjob - «HR на 360°», которая пройдёт 17 и 18 марта 13.00 - 16.00

Вы научитесь:
• Выстраивать удобные процессы с заказчиком и соискателем
• Использовать крутые современные инструменты для этого
• Быстро находить идеального кандидата с помощью бота
• Привлекать IT-кандидатов
• И многое другое.

Перед вами выступят представители Superjob, Jet Infosystems, Банка «Открытие», «Ростелеком», «UP business», КРОК и «Adecco Russia»

Участие бесплатно!
📍Регистрируйтесь по ссылке: https://s-j.su/3Jogn

Серьезно ? А какие расценки по такому запросу ?

Настя, какие вы видели рейты почасовки у простых разработчиков на фрилансе?
Опустим необходимость умения проводить собеседования

Нет, ну они порядком выше.
Но это же за разработку.
Интервью не будет длиться более 30 минут, так как пулл вопросов сформирован.
Но я могу ошибаться, поэтому вам задала вопрос.