SE
И также получил заверения, что если мы (рекрутеры и ассистенты, я был ассистентом) будем хорошо работать, то компания купит доступ на ХХ.ру
Будете быстро бегать - купим лыжи?
Size: a a a
2021 March 16
AN
агентство уже не существует. от неслыханной щедрости или хз почему, рекрутеры начали левачить, и закрывать вакансии в обход руководства этим же клиентам.
АК
Будете быстро бегать - купим лыжи?
😂
AN
клиенты платили в 2-3- раза меньше, а рекрутер получал в 3-5 раз больше в итоге
V
Будете быстро бегать - купим лыжи?
будете хорошо пилить — купим точильный камень для пилы ))))
AM
агентство уже не существует. от неслыханной щедрости или хз почему, рекрутеры начали левачить, и закрывать вакансии в обход руководства этим же клиентам.
Карточный домик
АК
агентство уже не существует. от неслыханной щедрости или хз почему, рекрутеры начали левачить, и закрывать вакансии в обход руководства этим же клиентам.
Вот о чем я и говорил выше. Карма она такая)
З
Ребят подскажите пожалуйста как подготовится к оценке разработчика на коллегиальном собеседования. Впервые буду присутствовать уровень senior 🥺
АК
Зоя
Ребят подскажите пожалуйста как подготовится к оценке разработчика на коллегиальном собеседования. Впервые буду присутствовать уровень senior 🥺
Не совсем понял вопрос.. если коллегиальное будет интервью, то технические навыки будет проверять тимлид или это нужно будет сделать вам? Если тимлид, то задаёте свои вопросы (компетенции и т.д.) в рамках своей ответственности, ну и представление компании. Исходя из своего опыта говорю.
З
Тимлид пишет на php а собечедуем на golang
З
У нас нет специалиста по этому направлению
З
Берём нового на архитектуру микросервисов
V
Зоя
Ребят подскажите пожалуйста как подготовится к оценке разработчика на коллегиальном собеседования. Впервые буду присутствовать уровень senior 🥺
никак
ИР
Зоя
Тимлид пишет на php а собечедуем на golang
Пару бутылок вискаря сгладит все углы
V
Зоя
Тимлид пишет на php а собечедуем на golang
у меня много вопросов:
- как так у вас тимлид пишет код? а кто управляет тогда?
- если есть спец хотя бы один технический, в чем проблема отсобеседовать другого?
- зачем у вас коллегиальное интервью?
- как так у вас тимлид пишет код? а кто управляет тогда?
- если есть спец хотя бы один технический, в чем проблема отсобеседовать другого?
- зачем у вас коллегиальное интервью?
АК
Зоя
У нас нет специалиста по этому направлению
Что мешает взять специалиста со стороны для проведения интервью?
V
Что мешает взять специалиста со стороны для проведения интервью?
тут есть риски знатные, Саш
З
Илья Руденко
Пару бутылок вискаря сгладит все углы
Жаль онлайн нельзя😁
З
Что мешает взять специалиста со стороны для проведения интервью?
Проект новый и не безопасно
АК
тут есть риски знатные, Саш
Согласен, но всё же такая практика используется. Нужен конечно спец хороший, а лучше признанный в профессиональном сообществе.