⁉️ Как ускорить процесс найма, если у вас много вакансий?  Как нанимать HiPo кандидатов, не переплачивая?

🚩 Записывайтесь на бесплатный вебинар "Рост или оптимизация: как не выбирать? HR-Tech: найти, нанять и не потерять кандидата сейчас, потом, всегда" 18 марта.

Обсудим:
🔸 как сделать оффер интересным для кандидата
🔸как быстро найти, оценить и вывести сотрудника на производительность
🔸как сократить текучесть и повысить лояльность кандидатов и сотрудников с помощью эффективной системы адаптации

🟣 Организатор завтрака TalentTech - умные HR-решения по подбору и адаптации персонала

Регистрация на вебинар ➡️
https://clc.am/x4RmBQ

Подскажите, кто в курсе, какие сейчас вилки на джава-разработчиков с опытом от 3 лет? Интересует Питер.
Смотрела на ХХ, но там пишут 118-165 к, что-то мне подсказывает, что вилка выше

От 200к нормальные

это среднее по рынку или всё же от EVP зависит? 🙂

и компании сильно разно платят, и соцпакет сильно разный

Я сейчас ТимЛида/Архитектора ищу, вот это челлендж, учитывая что EVP трешовое)))

Подскажите, кто в курсе, какие сейчас вилки на джава-разработчиков с опытом от 3 лет? Интересует Питер.
Смотрела на ХХ, но там пишут 118-165 к, что-то мне подсказывает, что вилка выше

Значение поможет, если он сейчас зарабатывает в 2 раза ниже, но не знает, что можно больше

Я не для себя интересуюсь, друг джавист интересуется