#вакансия #ITРекрутинг #Рекрутер #middle #Петербург
🦔Ёж - это консалтинговая компания в сфере подбора персонала. Мы занимаемся комплексом услуг, цель которых - выстраивание взаимовыгодного сотрудничества между сотрудником и работодателем.
Мы хотим покрывать потребность в подборе персонала (включая внутреннюю, так как мы уходим в продуктовую разработку), поэтому находимся в поиске грамотного IT рекрутера👀
Что нужно делать:
Участвовать в составлении вакансий, публиковать и продвигать актуальные на HeadHunter, career.habr и других ресурсах
Обрабатывать отклики, заниматься активным поиском и привлечением кандидатов
Быть ответственным за полный цикл общения кандидатов с клиентами: телефонные интервью, организация технических собеседований в Google Meet, курирование тестовых заданий, обсуждение оффера/фидбек по результатам
Поддерживать связь с командами и лидами, вырабатывать стратегию эффективного взаимодействия
Вести кандидатов для внутренних и внешних заказчиков в сервисе Trello
Вести постоянный контакт с кандидатами, мониторить их на каждом этапе, всегда давать обратную связь и добиваться её от заказчика
Нам важно:
Опыт работы рекрутером в IT подборе от полугода (желателен опыт в продуктовых компаниях)
Грамотная устная и письменная речь
Условия:
полная занятость 5/2
Частичная удалёнка (до двух дней в неделю после первого притирочного месяца)
Классные клиенты по внешнему подбору, которые дают нам только лучшие вакансии (то есть не надо искать Java за 100к)
система мотивации из оклада (30к - 60к на руки) + мотивация за сами закрытия (20% от месячного оклада или грейдовая система для джунов)
Офис в коворкинге (именно отдельное помещение) Grow Up на метро Выборгская.
Цветок Хулия, которая следит за качеством нашей работы
По всем вопросам писать мне в телеграм🌚:
@BogdanITCom