Size: a a a

2021 May 12

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Если мне скажут, что я не достоин каких-то денег, при этом я хорошо прошел вью, то это как минимум сразу подозрение в компетентности людей
источник

О

Оксана in IT Recruiter
А насколько больше минимума зависит от того, насколько хорошо прошли
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Будущих коллег
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
“хорошо” — это на максимум
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
вы, Артём, экстраполируете опыт людей, плохо разбирающихся в том, как правильно собеседовать и нанимать, на всех 🙂
источник

О

Оксана in IT Recruiter
Склонна согласиться
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Переговоры про зп, это как игра в покер, мы можете мне что угодно доказывать, но статья доходов у компании бывает грубо говоря двух видов
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
к сожалению, в айти всё прямо печально с процессом найма en masse
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Это сам доход и сокращение расходов
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Оплата зп один из самых больших пунктов
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
о, основы экономики предприятия пошли 🙂
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
И всегда желательно нанимать людей дешевле
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
если ваша компания зарабатывает меньше 10 концов на одном разработчике, у вас всё очень плохо с экономикой
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Для этого неправильно им говорить потолок зп не зная их уровень
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Артём, вы говорите ерунду, вам уже объяснили пять раз, почему вы неправы
остановитесь пожалуйста :)
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Вы говорите ерунду
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Мы не думаете о компании
источник

KK

Konstantin K in IT Recruiter
не болтайте ерундой
источник

AL

Alexander Levin in IT Recruiter
Кто-то сказал ерунда?
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Я лично знаю многих разрабов, которые не понимают рынок
источник