Size: a a a

2021 May 12

О

Оксана in IT Recruiter
В общем, мне просто хотелось сказать, что я весь свой опыт работы озвучиваю вилки и таких страшилок как вы описываете (кандидат увидел вилку, запросил максимум и обиделся) не было ни разу. Эмпирический опыт вашу теорию не подтверждает.
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
И если их увлечь проектов, то можно нанять дешвле рынка
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Но сообщив им потолок, они радостно его назовут
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
И потом объясняй им, что они не достойны
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
Когда у людей по 10 лет опыта работы
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Артём, мы поняли, вы не можете объяснить, опыт такой у вас
все хорошо
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
как-то что у меня, что у моих учеников, что вот у Оксаны, что, уверен, у Ники и Яны, нет таких проблем 🙂

а у вас — есть
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
мы попытались объяснить, почему с экономической точки зрения вы неправы (репутационные издержки, текучесть, негативные социальные динамики), но вы не слушаете, у вас цель — дешевле нанять, но ведь это локальная оптимизиация
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
это не цель, это одна из целей, не надо передергивать
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
хочется вам так делать — делайте. Толкьо не надо пожалуйста это вредное мнение распространять в этом канале, мы пытаемся сообщество сделать лучше, а не хуже
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
вы когда покупаете, допустим, кофе в магазине
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
если хотите разобраться, разберитесь, выше было всё уже озвучено
дискуссия закрыта, спасибо
источник

AK

Artem Kliaus in IT Recruiter
вы возьмете самый дорогой?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
@Courierus если я переборщил с дискуссией, скажи
но, кажется, пора стопить переливание из пустого в порожнее
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Мы тему вилок уже который день мусолим и мне кажется, что все останутся все равно при своем мнении. Кто говорил - продолжать это делать, все остальные как не озвучили, так и не начнут.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Да, все аргументы уже высказаны
источник

О

Оксана in IT Recruiter
Непосредственно рекрутерам я бы посоветовала пробовать разные тактики, не объявляя заранее их провальными, потому что вам кажется, что будет как-то страшно и плохо :)
Попробуете - узнаете. И научитесь чему-нибудь и в будущем сможете рассказать, какие тактики работают, а какие не работают и почему.
А не подкрепленные опытом предположения,  которые на собственном образе мышления основаны мешают развиваться.
источник

О

Оксана in IT Recruiter
Никто же вам не мешает пару раз озвучить вилки, посмотреть, что будет и больше их не называть, если не понравится 😄
источник

MF

Mariia Filatova (Art... in IT Recruiter
TechRec 2021 пройдет 18 июня!

Друзья, у нас отличные новости❤️
В этом году мы встретимся не только онлайн, но и в Сколково ⚙️

Конференция TechRec - это всегда:
- Спикеры из топовых IT-компаний
- Современные кейсы
- Нетворкинг: встречи и закрытый чат
- Разбор всех этапов подбора
- Актуальные инструменты поиска

Еще мы подготовили новинку - трек для нанимающих менеджеров 👨‍💻

Ждем встречи на конференции!
Скидка на билеты по ссылке до 18 мая 😉
источник

ЮО

Юлия Обенлех... in IT Recruiter
Всем привет! Ищу Senior Backend (от 5 лет опыта). Возможен ремоут. Зарплата до 3000$. Может есть у кого-то контакт разработчика. За бонус пришлите, пожалуйста.
источник