Size: a a a

2021 May 13

О

Оксана in IT Recruiter
Это вообще юридическую силу то имеет? 🤔
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
у нас нет
источник

О

Оксана in IT Recruiter
Ну вот я тоже подозреваю, что это чушь какая-то
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
у нас есть коммерческая тайна, ну и допуски отдельные
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ну и чтобы статус коммерческой тайны был у переписки, нужно ну прямо немало чего сделать
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Мне кажется это скорее «психологическое» оружие 😂
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ага
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
как и большинство “соглашений о неразглашении конфиденциальной информации” в виде приложений к ТД
источник

🌸K

🌸 Marharita Kublii 🌸... in IT Recruiter
#вакансия #удаленно #ресечер
Коллеги, есть класная компания Rocket.it 🚀у них распределенная команда. Сейчас ищут опытного ресечера для удаленной работы. Фултайм или парт тайм как вам удобно) +в том, что можем искать кандидатов по всему миру) 📡
Платят исправно раз в две недели. Все процессы налажены, команда рекрутеров толковая. Работать можно в любое удобное время суток. 🌓
Кто хочет подработать или сменить офис на удаленку - пишите) @kubliirita
источник

ОМ

Оля Мартемьянова... in IT Recruiter
ДД. Я рекомендую. Просто он без опыта , с обучением и курсами. Мне его порекомендовал его препод, как очень способного и ответственного и крутого. У нас нет джунов, но хочется помочь парню
источник

ОМ

Оля Мартемьянова... in IT Recruiter
https://hh.ru/resume/d8487663ff08b461d30039ed1f47654172716e

#рекомендация junior python разраб
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
лучше пдф, если правда хотите помочь. ХХ блокирует кабинеты за открытие ссылок
источник

ОМ

Оля Мартемьянова... in IT Recruiter
поняла, спасибо!
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
У классной компании сайт должен быть реальный)))
источник

m

molochka in IT Recruiter
это не была ссылка на сайт, просто название компании, автоматически сделалось ссылкой)
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
Ясно)
источник

🌸K

🌸 Marharita Kublii 🌸... in IT Recruiter
коллеги, миллион извинений) вот сайт: https://rocketech.it/
источник

m

molochka in IT Recruiter
oops
источник

VM

Volodymyr Mietielov in IT Recruiter
Добрый день! Я доцент кафедры компьютерного моделирования процессов и систем инженерно-физического института НТУ «Харьковский политехнический институт», Владимир Метелёв. Наша кафедра выпускает по две группы студентов каждый год, в среднем 12-15 студентов в каждой, по специальности 122 Компьютерные науки, в частности на кафедре есть две специализации «Интеллектуальные и робототехнические системы» и «Проектирование, создание и анализ компьютерных систем».

Мы ищем сотрудничество в следующих форматах:
- дуальное образование для студентов старших курсов (4-6 курсы), что даёт студентам возможность посещать первые пары в будние дни и с 10:30 начинать рабочий день в компании на позиции интерна/трейни/джуниора и т.д., а также у них будут пары в субботу. ВУЗ не участвует в финансовых отношениях между студентами и компанией, также компания сама отбирает студентов на конкурсной основе.

- участие специалистов компании в проведении курсов по различным IT направлениям для студентов 3-4 курсов в качестве дисциплины свободного выбора или включения в существующую дисциплину. При этом мы подключаем студентов двух других "IT факультетов" НТУ "ХПИ", в частности есть уже реализованные примеры.

- проведение специалистами компании митапов для студентов и информация о которых активно распространяется среди студентов. Митапы желательно проводить по технической части, студенты их больше приветствуют, митапы с практической частью также возможны.

- рецензирование и экспертиза материалов дисциплин и учебных/рабочих программ, а также подготовка/консультация преподавателя и обеспечение учебными материалами для подготовки к ведению дисциплины свободного выбора;

- участие специалистов компании в проектном обучении студентов, в рамках которого совместно с преподавателями института готовится несколько проектов для студентов, после чего студенты разных специальностей на конкурсной основе записываются на проекты и в течении семестра его выполняют с промежуточными и финальным отчётами. Студентам это засчитывается как курсовая работа, также приветствуется выделение компанией бюджета на проект (+-100$) для закупки необходимых для выполнения проектов комплектующих и деталей, в случае если это hardware проект или же в качестве стимулирования студентов.

- прохождение практики нашими студентами 3-4 и 6 курсов на базе компании;

- создание совместно с компанией на базе института R&D центра, который позволил бы продуктовым IT компаниям с одной стороны решать задачу подготовки Junior специалистов, с другой стороны получить выполненную часть проекта. Мы видим это в виде хозяйственного договора на выполнение научной темы между НТУ "ХПИ" и компанией, в котором чётко было бы прописано подписание и выполнение NDA всеми участниками проекта, привлечение преподавателей, аспирантов и студентов к выполнению проекта.В то же время со стороны компании был бы менеджер и технический специалист, консультирующий по возникающим вопросам по проекту.

- другие виды сотрудничества: поддержка инфраструктуры некоторых корпусов и общежития НТУ "ХПИ" с использованием символики компании, участие представителей компании в профориентационных мероприятиях НТУ «ХПИ», ярмарках вакансий, стимулирование победителей олимпиад и отличников по результатам семестра и т.д.

Возможно подобное сотрудничество будет интересно представителям IT компаний из этого чата, с удовольствием отвечу на все вопросы и буду рад любому сотрудничеству.

С уважением, заместитель директора инженерно-физического института НТУ «ХПИ» по учебно-воспитательной работе Метелёв В.А.
E-mail: volodymyr.mietielov@khpi.edu.ua
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
Классная компания, которая работает, не заключая контрактов. Коллеги, не ведитесь.
источник