ЮК
Коллеги, я собираю информацию о программах для привлечения кандидатов у разных компаний.
Кто-то делает митапы и проводит конференции, кто-то ведет свою комнату в клабхаусе. У многих есть блог на хабре и т.д.
Кому не жалко) Поделитесь пожалуйста информацией о том, что вы делаете для HR-бренда компании?
Не прошу выдавать каких-то секретов, просто самое основное)