Простите, сильно промахнулся(

😂

Доброе утро! Буду признателен за рекомендацию ассистента для разовой (пока что) околорекрутинговой задачи за небольшой бюджет.
По времени - максимум 1-2 дня  (в перспективе, думаю, будут еще задачи).
- умение грамотно искать в информацию в поисковиках
- умение пользоваться LinkedIn
- желательно базовое понимание рекрутинга или сорсинга
- понимание, кто чем занимается в компаниях (роли)
- минимальный английский, чтобы понимать, что написано в профиле

У кого на примете есть такие студенты, помощники и т.д. - маякните, пж, в личку. Расскажу более подробно. 🙏

Strong junior😂

middle-

Интересная вакансия "Senior IT recruiter" — https://hh.ru/vacancy/44589942?from=share_android
Отправлено с помощью мобильного приложения hh https://hh.ru/mobile?from=share_android

ваша вакансия?

Да, верно

тогда укажите пожалуйста вилку
без вилки тут нельзя

Olga

всем привет! подскажите кто пользуется Github для поиска кандидатов, как он в работе, помагает найти хороших специалистов?

если вы умеете читать код

лично мне не помогает

ну я умею, например, на жс код читать, и всё равно не помогает

и не понимаю, как помочь может. Но, может, кто-то сможет объяснить

С гитхаба хорошо хантить людей, которые не в поиске работы, если у тебя есть шикарное предложение.
Они часто использую тот же ник, что и на гитхабе для телеграмма. Делаешь подборочку, копируешь, ищешь в телеге - предлагаешь - вуаля.

а, вон как! красиво, да

но это, наверное, речь про прям совсем известных товарищей?

Вопрос был вроде про хороших кандидатов. Скорее если вы умеете писать код на уровне хотя бы мидла с 2-3 годами опыта - тогда да, будет помогать.

я вообще в этом зеленная(