Size: a a a

2021 June 24

ЯФ

Яна Филина in IT Recruiter
это да, но есть e-com и т.д. где тоже есть IT подразделения
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ага, понял, спасибо
источник

НП

Надежда Павлова... in IT Recruiter
Но это все равно личная ответственность каждого.
Есть люди кому не подходит вакцина. Им что делать?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
у таких людей есть либо медотвод, либо они просто не хотят 🙂
источник

Л

Лиза Артемова... in IT Recruiter
#вакансия
Всем привет! 🙋🏻‍♀️
Приглашаем проактивного человека в нашу команду IT-рекрутинга SberTech.
Количество наших задач увеличивается - наша команда 10+ рекрутеров хочет ещё немного вырасти. Сейчас мы работаем работаем на удаленке. Офис м.Тульская, но в ближайшее время ожидается переезд на м.Кутузовакая. Важен опыт работы в условиях многозадачности. Если у тебя есть даже небольшой опыт в роли IT-рекрутера и большое желание развиваться в этой области – welcome за подробностями. С нас интересные задачи, ДМС, доступ к спортивной инфраструктуре экосистемы Sber, льготная программа ипотеки, страховки для сотрудников, есть дисконт-программы от наших партнеров. Контакты: @lisa_liza
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
вилочку напишите пожалуйста
источник

ВЖ

Викентий Жеребов... in IT Recruiter
вилка
источник

ВЖ

Викентий Жеребов... in IT Recruiter
а блн)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
:)))))
источник

SS

Sergey Stepanov in IT Recruiter
а как они это определили, по гороскопу?
источник

AG

Anatoly Gurbanov in IT Recruiter
это могла бы быть смешная шутка, если бы не было противопоказаний
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
противопоказания — это медотвод
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
если есть медотвод (справка), то никто не заставляет прививаться
источник

SS

Sergey Stepanov in IT Recruiter
в этом случае человек должен соизмерять свои риски и работать дома, если есть противопоказания, это как по минному полю ходить сейчас, можно смутное время и не пережить.
источник

AG

Anatoly Gurbanov in IT Recruiter
это всё хорошо конечно. но если какому-то директору приходит в голову, увольнять всех, кто не планирует прививаться, то очень не факт, что этому директору есть дело до противопоказаний. и из контекста не ясно, сидят ли работники дома или он ещё и в офис всех загнал, от чего тогда ещё больше вопросов к такому директору
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
вот тут согласен, да, вопросов к нему много 🙁
источник

KK

Krr Kz in IT Recruiter
да по моему никаких вопросов к такому директору нет. Слава богу вакансии в этом и параллельных каналов хватает. Увольнятся и сотрудникам на прощание разъяснить всю ситуацию, чтоб по возможности сохранить хорошие отношения. Хорошие отношения с мудаком-директором вам врядли удастся сохранить, да и не понадобятся они.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
отличный пойнт
источник

P

Polina in IT Recruiter
Уже сегодня в 19-00 по МСК
Находим полезные знакомства, делимся опытом, и расказываем, как факапили😍😍😍

Ссылка на zoom трансляцию (будет доступна с 19-00 по МСК) - тут
Если, еще не зарегистрировался🤓 - ссылка 👉тут

😏Ждем каждого;)

О чем расскажем:

1. Как развить в команде навык публичных выступлений
Венера Шакирова,
консультант по публичным выступлениям

2. Как делать митап не для галочки
Полина Пардасова,
HR "Find My Kids"

3. Польза конференций
Мария Чигина,
HR Team Lead "Xsolla"

4. Публичные фейлы
Алексей Обровец,
Ведущий главной сцены HighLoad++, тренер
источник

AG

Anatoly Gurbanov in IT Recruiter
там у вас промелькнуло местоимение "вам". но ситуация данная не со мной произошла,  и к счастью такие чудаки мне давно не попадаются)
источник